Account Services Specialist (F/M/Nb)
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore luxury automotive in provincia di Modena, un Account Services Specialist, da inserire nel team Accounts Payable & Receivable.Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La persona selezionata avrà l'obiettivo di garantire la correttezza e l'integrità delle registrazioni contabili, supportare le attività di chiusura periodica, la gestione del rischio di credito e i processi di audit, contribuendo attivamente ai progetti di miglioramento continuo e automazione dei flussi amministrativi.Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:tenuta e aggiornamento accurato dei registri contabili, libri giornale, ricevute e fatture; attività diriconciliazione periodica; supporto operativo alle chiusure mensili e annuali; analisi delrischio di credito e monitoraggio delle garanzie bancarie attive e passive (clienti e fornitori); supporto all'outsourcer amministrativo, monitoraggio delle attività e predisposizione della reportistica KPI; identificazione e analisi delle discrepanze contabili, individuazione delle cause primarie (root cause) e supporto alle relative azioni correttive; risoluzionedi criticità legate alla fatturazione, con clienti,
fornitori e partner interni; estrazione e analisi di dati per la reportistica direzionale; aggiornamento delle procedure e della documentazione contabile, supporto a progetti di efficientamento e automazione; predisposizione di materiali di presentazione e supporto alla preparazione dei meeting interni.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:laurea (Triennale o Magistrale) in Economia Aziendale, Finanza o discipline economiche equivalenti; pregressa esperienza di almeno 1 anno maturata nella gestione della contabilità clienti e fornitori; ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di strumenti di data analysis e reporting rappresenta un plus; fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); precisione metodologica ed elevata attenzione al dettaglio; spiccate capacità analitiche, ottime capacità organizzative, orientamento al rispetto delle scadenze e time management; riservatezza ed etica professionale nella gestione dei dati sensibili.Si offre: inserimento in azienda con tempo determinato di 12 mesi. xysqume Range retributivo: RAL da 36.000€ a 38.000€ più premio (13.000€ circa).La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03, 216/03).#J-18808-Ljbffr
fornitori e partner interni; estrazione e analisi di dati per la reportistica direzionale; aggiornamento delle procedure e della documentazione contabile, supporto a progetti di efficientamento e automazione; predisposizione di materiali di presentazione e supporto alla preparazione dei meeting interni.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:laurea (Triennale o Magistrale) in Economia Aziendale, Finanza o discipline economiche equivalenti; pregressa esperienza di almeno 1 anno maturata nella gestione della contabilità clienti e fornitori; ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di strumenti di data analysis e reporting rappresenta un plus; fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); precisione metodologica ed elevata attenzione al dettaglio; spiccate capacità analitiche, ottime capacità organizzative, orientamento al rispetto delle scadenze e time management; riservatezza ed etica professionale nella gestione dei dati sensibili.Si offre: inserimento in azienda con tempo determinato di 12 mesi. xysqume Range retributivo: RAL da 36.000€ a 38.000€ più premio (13.000€ circa).La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03, 216/03).#J-18808-Ljbffr