Technical After Sales Automotive

Pubblicato il 09-11-2026 · Adecco Outsourcing · Piemonte

Professional Solutions, an Adecco Group company, is looking for two highly qualified and motivated professionals to join our client's team. This is a fantastic opportunity to work in the automotive industry and contribute to the success of a leading company.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Technical After-Sales AutomotiveThe candidate will be responsible for maintaining the quality and service standards of the technical support team in claims processing.Activities:Management and analysis of technical support tickets (1-2st level help desk).Support in the implementation of practices to improve the operational efficiency of processes.Review of warranty claims.Ongoing interface with dealers in the field and remotely.Creation and review of monthly reports.Creation and management of team performance and process reports.Requirements:Previous experience in the automotive/motorcycle industry.Knowledge of English language.Knowledge of automotive components (related to engine; injections; electrical components).Knowledge of technical documentation.Working Conditions:CCNL: CommercioRange Level:



2°- 1°Range RAL: €35.000- €40.000Meal vouchers worth €5 dayContract Indeterminate.Company equipment and work tools providedPlace of work: Turin and lavoro da remoto.In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. xysqume Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
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