Direttore Commerciale
Per potenziamento dell’organico di Ecologica Piemontese, azienda attiva da circa 25 anni nei servizi ambientali per il ciclo idrico integrato (manutenzione ordinaria reti idriche e fognarie, spurghi civili e industriali, videoispezioni e pronto intervento), nelle bonifiche ambientali, nel trasporto acqua potabile e nella gestione dei rifiuti liquidi, cerca una figura COMMERCIALE ESPERTO, che avrà il compito di rappresentare l’azienda e ampliare la rete di contatti e la comunicazione con i clienti attuali e potenziali.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Nel dettaglio si occuperà di:promuovere i servizi dell’azienda verso clienti attuali e potenziali, tra cui operatori industriali e gestori idrici; identificare nuovi mercati e opportunità commerciali; comunicare in modo efficace le informazioni relative ai servizi dell’azienda a clienti e stakeholder; monitorare regolarmente lo sviluppo commerciale ed effettuare report mensili alla direzione aziendale sui progressi; partecipare a fiere ed eventi per incrementare la visibilità dell’azienda; formulare offerte commerciali mirate al soddisfacimento delle esigenze dei potenziali clienti; ascoltare costantemente i clienti per proporre soluzioni innovative rispondenti alle loro esigenze; assicurare la soddisfazione del cliente attraverso un approccio strategico e consulenziale; negoziare e chiudere i contratti con i clienti, nei limiti delle deleghe conferite; consolidare la presenza commerciale nei territori assegnati, con particolare focus sull’area Lombarda; Laurea o diploma preferibilmente a indirizzo tecnico-ambientale,
chimico o ingegneristico; Esperienza di almeno 5 anni in ruolo commerciale nel settore dei servizi ambientali, del ciclo idrico o della gestione rifiuti; Conoscenza del mercato di riferimento e delle sue tendenze; Forte orientamento al cliente; Elevata competenza nella comunicazione verbale e interpersonale; Capacità di analisi strategica dell’organizzazione commerciale; Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei CRM; Conoscenza e valutazione di analisi chimiche inerenti alla gestione dei rifiuti; Conoscenza della normativa nel settore dei rifiuti; Abilità negoziali elevate; Ottime capacitàdi problem solving; Patente B e disponibilità a trasferte. xysqume Orario di lavoroSede di lavoro:Agrate Brianza (MB), con trasferte sul territorio di competenzaCosa Offriamo (Trasparenza Retributiva – Dir. UE 2023/970 e D.Lgs. 96/2026)Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio – Confcommercio); Retribuzione annua lorda fissa: € 40.000 – 54.000 (su 14 mensilità), in funzione dell’esperienza; Parte variabile: provvigione pari ad una percentuale del fatturato generato e premio legato al raggiungimento degli obiettivi, da concordare; il variabile complessivo può arrivare fino al 100% della retribuzione fissa; Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, smartphone, PC portatile; Inserimento in un’azienda in forte crescita, con progetti di sviluppo in Nord e Centro Italia.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr
chimico o ingegneristico; Esperienza di almeno 5 anni in ruolo commerciale nel settore dei servizi ambientali, del ciclo idrico o della gestione rifiuti; Conoscenza del mercato di riferimento e delle sue tendenze; Forte orientamento al cliente; Elevata competenza nella comunicazione verbale e interpersonale; Capacità di analisi strategica dell’organizzazione commerciale; Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei CRM; Conoscenza e valutazione di analisi chimiche inerenti alla gestione dei rifiuti; Conoscenza della normativa nel settore dei rifiuti; Abilità negoziali elevate; Ottime capacitàdi problem solving; Patente B e disponibilità a trasferte. xysqume Orario di lavoroSede di lavoro:Agrate Brianza (MB), con trasferte sul territorio di competenzaCosa Offriamo (Trasparenza Retributiva – Dir. UE 2023/970 e D.Lgs. 96/2026)Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio – Confcommercio); Retribuzione annua lorda fissa: € 40.000 – 54.000 (su 14 mensilità), in funzione dell’esperienza; Parte variabile: provvigione pari ad una percentuale del fatturato generato e premio legato al raggiungimento degli obiettivi, da concordare; il variabile complessivo può arrivare fino al 100% della retribuzione fissa; Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, smartphone, PC portatile; Inserimento in un’azienda in forte crescita, con progetti di sviluppo in Nord e Centro Italia.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr