Maintenance Engineer
LHHPer azienda cliente, con sede a Potenza, stiamo cercando un/una Maintenance Engineer.La risorsa affiancherà il Responsabile della Manutenzione nelle attività di pianificazione e controllo, occupandosi dell'analisi dei KPI, della gestione dei costi di manutenzione e dell'ottimizzazione del magazzino ricambi (scorte, rotazione e disponibilità dei materiali), con un forte coinvolgimento nelle attività operative quotidiane.Responsabilità- Garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, promuovendo interventi di miglioramento e ottimizzazione.- Supportare i reparti di Produzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione di soluzioni volte all'incremento delle performance.- Definire, implementare e aggiornare i piani di manutenzione preventiva e programmata degli impianti e delle macchine.- Coordinare e sviluppare programmi di manutenzione autonoma in collaborazione con la Produzione.- Monitorare e analizzare KPI di manutenzione, affidabilità ed efficienza impiantistica, individuando aree di miglioramento e azioni correttive.- Condurre attività di Root Cause Analysis (RCA) per identificare le cause profonde dei guasti e prevenire il ripetersi delle criticità.- Gestire e sviluppare i sistemi CMMS/EAM e i processi di gestione dei ricambi.- Collaborare con le funzioni Engineering, Production e Purchasing per migliorare l'efficienza degli asset e il ciclo di vita degli impianti.- Gestire i progetti assegnati garantendo il rispetto di tempi,
costi e obiettivi definiti.- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente.Profilo- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale.- Esperienza in ruoli di manutenzione industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati.- Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e Reliability Centered Maintenance (RCM).- Conoscenza di strumenti e metodologie di analisi guasti (RCA, FMEA, problem solving strutturato).- Esperienza nella pianificazione e gestione di fermate impiantistiche.- Buona conoscenza di sistemi CMMS/EAM e dei processi di Spare Parts Management.- Ottime capacità di analisi dati e monitoraggio KPI.- Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting- - CCNL Industria Cartaria e Cartotecnica- RAL 40-45K + buoni pasto 10 € + PDR- Sede: Potenza- - #LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione
costi e obiettivi definiti.- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente.Profilo- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale.- Esperienza in ruoli di manutenzione industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati.- Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e Reliability Centered Maintenance (RCM).- Conoscenza di strumenti e metodologie di analisi guasti (RCA, FMEA, problem solving strutturato).- Esperienza nella pianificazione e gestione di fermate impiantistiche.- Buona conoscenza di sistemi CMMS/EAM e dei processi di Spare Parts Management.- Ottime capacità di analisi dati e monitoraggio KPI.- Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting- - CCNL Industria Cartaria e Cartotecnica- RAL 40-45K + buoni pasto 10 € + PDR- Sede: Potenza- - #LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione