ADDETTO/ADDETTA CAPO REPARTO...
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gavardo
ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO/ADDETTA CAPO REPARTO da inserire nel coordinamento delle attività produttive e nella gestione del personale di reparto.
Mansioni
- Coordinare e organizzare le attività produttive.
- Pianificare le lavorazioni e monitorare l'avanzamento delle commesse.
- Verificare il rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard qualitativi.
- Ottimizzare i processi produttivi e le risorse a disposizione.
Requisiti
- Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di realtà meccaniche.
- Capacità di gestione e organizzazione delle risorse produttive.
- Esperienza nella pianificazione e nel controllo della produzione.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Fai la differenza dove ogni decisione conta. Candidati qui!
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO/ADDETTA CAPO REPARTO da inserire nel coordinamento delle attività produttive e nella gestione del personale di reparto.
Mansioni
- Coordinare e organizzare le attività produttive.
- Pianificare le lavorazioni e monitorare l'avanzamento delle commesse.
- Verificare il rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard qualitativi.
- Ottimizzare i processi produttivi e le risorse a disposizione.
Requisiti
- Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di realtà meccaniche.
- Capacità di gestione e organizzazione delle risorse produttive.
- Esperienza nella pianificazione e nel controllo della produzione.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
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L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.