Senior buyer con inglese.
BUYER Ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e avrà la responsabilità di gestire le attività di acquisto e sviluppo fornitori in ambito nazionale e internazionale, con particolare focus sul comparto meccanico. Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. Negoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo competitività e continuità delle forniture. Analizzare i costi di acquisto e monitorare l'andamento dei principali fattori di costo di mercato. Utilizzare strumenti ERP e sistemi gestionali per il monitoraggio degli acquisti e delle performance. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende manifatturiere. Formazione tecnica o gestionale (Diploma o Laurea). Ottima conoscenza dei processi produttivi relativi a carpenteria, lavorazioni meccaniche, fusioni, pressofusioni e materiali tecnici.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori. Buona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership. Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati. Inglese fluente, sia scritto sia parlato. Competenze trasversali Robusto orientamento al risultato. Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo. Inserimento e inquadramento Assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanico. RAL a partire da €40.000
- 50.000 Sistema premiante aziendale. Trasferte È richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori. Buona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership. Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati. Inglese fluente, sia scritto sia parlato. Competenze trasversali Robusto orientamento al risultato. Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo. Inserimento e inquadramento Assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanico. RAL a partire da €40.000
- 50.000 Sistema premiante aziendale. Trasferte È richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.