Tirocinio extracurriculare HSE
SIGE è una società italiana che da oltre quarant’anni affianca i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.
Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l’obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell’ambiente.
I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un "global service», affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.
Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.
Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca di un/a diplomato/a o neo-laureato/a in materie tecnico-scientifiche per attivare un tirocinio extra-curricolare. La risorsa verrà inserita all'interno del settore HSE per supportare il team nella gestione delle attività e dei rapporti con clienti e nella predisposizione del materiale tecnico necessario.
Mansioni
- Supporto alle attività di consulenza in ambito HSE;
- Supporto alla redazione di documenti obbligatori HSE: Preparare e aggiornare documenti obbligatori in ambito HSE, inclusi piani di sicurezza, valutazione dei rischi e rapporti di conformità;
- Supporto nell'implementazione e il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza e dell'ambiente, garantendo l'adeguatezza e l'efficacia dei processi aziendali;
- Supporto durante l’esecuzione di sopralluoghi periodici presso i clienti;
- Supporto nell’esecuzione di audit interni e monitoraggi periodici per valutare l'efficacia dei sistemi di gestione e proporre miglioramenti.
Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche:
- Diploma in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente nautico) o laurea triennale in ingegneria;
- Saranno valutati anche percorsi di studio differenti, se accompagnati da un interesse concreto per il mondo della salute e sicurezza sul lavoro.
2) Esperienza:
- Non è richiesta una precedente esperienza professionale. Costituiranno tuttavia un elemento di interesse eventuali esperienze, anche brevi, maturate in ambito della consulenza HSE. Saranno inoltre valorizzate esperienze acquisite durante il percorso di studi o attraverso tirocini curriculari, progetti universitari, attività associative o altre esperienze formative attinenti alla posizione.
3) Competenze tecniche e informatiche:
- Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;
- Familiarità con i principali strumenti digitali di gestione della posta;
- Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all’apprendimento di nuovi software e piattaforme digitali.
4) Competenze linguistiche:
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta (madrelingua o livello minimo C1);
- Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio, adeguata alla comprensione e gestione di comunicazioni e documentazione e alla conduzione di conversazioni di base.
5) Competenze trasversali:
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, curiosità e spirito di iniziativa, nel rispetto del ruolo e delle indicazioni ricevute;
- Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Flessibilità e disponibilità a supportare attività operative differenti;
- Attenzione al rispetto delle procedure e delle scadenze.
Altri requisiti
- Possesso della patente di guida B;
- Considerata la natura prevalentemente in presenza del ruolo e le esigenze organizzative connesse alle attività previste, è preferibile il domicilio a Genova o in zone limitrofe,
o comunque una disponibilità che consenta di raggiungere agevolmente e con continuità la sede di lavoro;
- Disponibilità a svolgere occasionalmente attività al di fuori della sede di lavoro, in occasione di eventi, fiere o altre iniziative aziendali.
La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro
- Orario di lavoro: 40h /settimana
- Sede di lavoro: Genova
- Tipologia di inserimento: tirocinio extra-curricolare
- Durata prevista del tirocinio: 6 mesi (prorogabile) con possibilità di trasformazione
- Disponibilità: Immediata
Retribuzione, agevolazioni e sviluppo professionale
- Rimborso: €750,00/mese;
- Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, pari a 250,00 € all'anno;
- Buoni pasto elettronici del valore di € 8,00 al giorno;
- Inserimento in un team vivace e qualificato;
- Formazione e aggiornamento;
- Opportunità di crescita.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L’offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 216/2003 e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.
La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali. L’azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://sige.ge.it/images/documenti/Informativa_Privacy_Web_per_Form_contatto.pdf
SIGE incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell’organizzazione.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.
Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l’obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell’ambiente.
I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un "global service», affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.
Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.
Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca di un/a diplomato/a o neo-laureato/a in materie tecnico-scientifiche per attivare un tirocinio extra-curricolare. La risorsa verrà inserita all'interno del settore HSE per supportare il team nella gestione delle attività e dei rapporti con clienti e nella predisposizione del materiale tecnico necessario.
Mansioni
- Supporto alle attività di consulenza in ambito HSE;
- Supporto alla redazione di documenti obbligatori HSE: Preparare e aggiornare documenti obbligatori in ambito HSE, inclusi piani di sicurezza, valutazione dei rischi e rapporti di conformità;
- Supporto nell'implementazione e il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza e dell'ambiente, garantendo l'adeguatezza e l'efficacia dei processi aziendali;
- Supporto durante l’esecuzione di sopralluoghi periodici presso i clienti;
- Supporto nell’esecuzione di audit interni e monitoraggi periodici per valutare l'efficacia dei sistemi di gestione e proporre miglioramenti.
Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche:
- Diploma in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente nautico) o laurea triennale in ingegneria;
- Saranno valutati anche percorsi di studio differenti, se accompagnati da un interesse concreto per il mondo della salute e sicurezza sul lavoro.
2) Esperienza:
- Non è richiesta una precedente esperienza professionale. Costituiranno tuttavia un elemento di interesse eventuali esperienze, anche brevi, maturate in ambito della consulenza HSE. Saranno inoltre valorizzate esperienze acquisite durante il percorso di studi o attraverso tirocini curriculari, progetti universitari, attività associative o altre esperienze formative attinenti alla posizione.
3) Competenze tecniche e informatiche:
- Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e s.m.i..
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;
- Familiarità con i principali strumenti digitali di gestione della posta;
- Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all’apprendimento di nuovi software e piattaforme digitali.
4) Competenze linguistiche:
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta (madrelingua o livello minimo C1);
- Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio, adeguata alla comprensione e gestione di comunicazioni e documentazione e alla conduzione di conversazioni di base.
5) Competenze trasversali:
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, curiosità e spirito di iniziativa, nel rispetto del ruolo e delle indicazioni ricevute;
- Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Flessibilità e disponibilità a supportare attività operative differenti;
- Attenzione al rispetto delle procedure e delle scadenze.
Altri requisiti
- Possesso della patente di guida B;
- Considerata la natura prevalentemente in presenza del ruolo e le esigenze organizzative connesse alle attività previste, è preferibile il domicilio a Genova o in zone limitrofe,
o comunque una disponibilità che consenta di raggiungere agevolmente e con continuità la sede di lavoro;
- Disponibilità a svolgere occasionalmente attività al di fuori della sede di lavoro, in occasione di eventi, fiere o altre iniziative aziendali.
La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro
- Orario di lavoro: 40h /settimana
- Sede di lavoro: Genova
- Tipologia di inserimento: tirocinio extra-curricolare
- Durata prevista del tirocinio: 6 mesi (prorogabile) con possibilità di trasformazione
- Disponibilità: Immediata
Retribuzione, agevolazioni e sviluppo professionale
- Rimborso: €750,00/mese;
- Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, pari a 250,00 € all'anno;
- Buoni pasto elettronici del valore di € 8,00 al giorno;
- Inserimento in un team vivace e qualificato;
- Formazione e aggiornamento;
- Opportunità di crescita.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L’offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 216/2003 e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.
La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali. L’azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://sige.ge.it/images/documenti/Informativa_Privacy_Web_per_Form_contatto.pdf
SIGE incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell’organizzazione.