Responsabile Produzione
Il Responsabile di Produzione avrà la responsabilità della pianificazione e del coordinamento dell'intera area produttiva, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, efficienza e servizio. La figura ha ruolo chiave nel percorso di trasformazione organizzativa e contribuirà ad una maggiore strutturazione dei processi. Dettagli sul cliente Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un rilevante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizFaccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.ativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti. Descrizione Principali responsabilità Gestire 3 capi reparto ed il floor produttivo, per un totale di circa 50 collaboratori operanti su due turni. Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste provenienti dalle funzioni Commerciale e Supply Chain. Coordinare le attività operative dei 3 reparti. Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare. Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi. Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi. Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime necessarie alla produzione. Collaborare con le funzioni Qualità, Confezionamento e Manutenzione.
Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale. Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati. Profilo del Candidato Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare. Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi. Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali. Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali. Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali. Leadership assertiva e pragmatica. Capacità di gestione del cambiamento. Problem solving. Visione organizzativa. Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone. Orientamento al miglioramento continuo. xysqume offerta di lavoro CCNL Alimentare Retribuzione annua tra 50.000 e 65.000 EUR. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr
Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale. Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati. Profilo del Candidato Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare. Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi. Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali. Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali. Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali. Leadership assertiva e pragmatica. Capacità di gestione del cambiamento. Problem solving. Visione organizzativa. Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone. Orientamento al miglioramento continuo. xysqume offerta di lavoro CCNL Alimentare Retribuzione annua tra 50.000 e 65.000 EUR. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr