Manutentore (M/F)

Pubblicato il 09-11-2026 · Job Camere | Agenzia per il lavoro | Filiale di Montebelluna · Fonte

Per importante azienda cliente, operante da oltre trent’anni nel settore del riciclo della plastica, in forte crescita e parte di un gruppo internazionale, Jobcamere Filiale di Montebelluna ricerca un/una Manutentore.Di cosa ti occuperaiInserito/a in officina e con il coordinamento del Capo Officina, dovrai:eseguire in autonomia, su macchine utensili, lavori di costruzione e/o adattamento di particolari o congegni meccanici che richiedono tolleranze ristrette e un alto grado di finitura; ricercare e individuare le cause dei guasti, grazie alla conoscenza degli impianti e a una solida esperienza pratica; effettuare la messa in marcia e il controllo funzionale dell’impianto, con le regolazioni necessarie per realizzare correttamente il ciclo produttivo; leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici, elettronici e pneumatici.Contratto a tempo completo e indeterminato, CCNL Gomma Plastica IndustriaRAL da € 26.000 a € 35.000, in base all’esperienza, con tredicesimaOrario full-time su turni avvicendati o giornaliero spezzatoAmbiente: impianto industriale di trasformazione di materie plasticheSede di lavoro:



Fonte (TV)La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Diploma tecnico a indirizzo elettronico o meccanicoGradita esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi industriali, con conoscenza di meccanica e dei processi produttiviPatentino per la conduzione di carrelli elevatoriDomicilio o residenza in zone limitrofe (max 20 km dalla sede)Job Camere S.R.L. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 - (Aut. xysqume Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).#J-18808-Ljbffr
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