Cameriere / Chef de rang (in hotel)
UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall'esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo: Cameriere Chef de Rang Da inserire nel team Food & Beverage, con l'obiettivo di garantire un servizio di sala curato, competente e in linea con gli standard qualitativi della struttura. La risorsa sarà responsabile della gestione della propria sezione di sala, assicurando un servizio attento e personalizzato agli ospiti. Si occuperà dell'accoglienza della clientela, della presentazione del menu, della presa delle comande e del coordinamento del servizio durante i pasti, collaborando con il team di sala e di cucina per garantire un'esperienza di qualità. Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in hotel 4 stelle o superiori.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus. Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico e strutturato. UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus. Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico e strutturato. UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.