Responsabile Reparto Di Stampa Rotocalco
Azienda Cliente con sede in Rogeno, operante nel settore tessile, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile reparto di Stampa Rotocalco, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Zona di lavoro: RogenoIl ruolo di Responsabile reparto di Stampa Rotocalco prevede:Organizzare e gestire con criteri manageriali il reparto produttivo di stampa rotocalco; Garantire il pieno rispetto dei tempi di consegna perseguendo il massimo livello di efficienza; Garantire il livello richiesto di altissima qualità del prodotto, gestento le non conformità e favorendo l'implementazione di azioni correttive; Gestire il processo produttivo con l'obiettivo di eliminare gli sprechi nell'uso di materie prime, di tempo, di risorse economiche e di manodopera; Proporre ed implementare azioni di rinnovamento tecnologico,
impiantistico e di processo; Perseguire gli obiettivi di crescita professionale delle persone del reparto; Per ricoprire tale ruolo è necessario :Aver conseguito una formazione specialistica Tessile o ChimicaEsperienza di almeno 10 anni nel ruoloEssere disponibili a lavorare full time dal lunedì al venerdì su giornataSpiccata attitudine al Problem Solving e Decision MakingConoscenza in maniera approfondita del processo produttivo di Tessitura, Tintura, Stampa e Nobilitazione del tessutoSpiccate capacità organizzative e forte proattività nel miglioramento dei processi aziendali; Conoscenza della la lingua inglese; Gestione delle relazioni con clienti/fornitori; Conoscenza del pacchetto Office e del sistema AS400; L' inquadramento xysqume contrattuale prevede:qualifica di ImpiegatoCCNL tessile industriaRetribuzione compresa tra i 40.000 e 50.000 euro lordi annui su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito J-18808-Ljbffr
impiantistico e di processo; Perseguire gli obiettivi di crescita professionale delle persone del reparto; Per ricoprire tale ruolo è necessario :Aver conseguito una formazione specialistica Tessile o ChimicaEsperienza di almeno 10 anni nel ruoloEssere disponibili a lavorare full time dal lunedì al venerdì su giornataSpiccata attitudine al Problem Solving e Decision MakingConoscenza in maniera approfondita del processo produttivo di Tessitura, Tintura, Stampa e Nobilitazione del tessutoSpiccate capacità organizzative e forte proattività nel miglioramento dei processi aziendali; Conoscenza della la lingua inglese; Gestione delle relazioni con clienti/fornitori; Conoscenza del pacchetto Office e del sistema AS400; L' inquadramento xysqume contrattuale prevede:qualifica di ImpiegatoCCNL tessile industriaRetribuzione compresa tra i 40.000 e 50.000 euro lordi annui su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito J-18808-Ljbffr