Nr. 5 ADDETTI SERVIZI MENSA E BAR - PARMA
Dettagli lavoro: Nr. 5 ADDETTI SERVIZI MENSA E BAR - PARMA
Felsinea Ristorazione è alla ricerca di addetti/e servizi mensa e bar da inserire nel nostro team presso un prestigioso Cliente a Parma.
Orario di lavoro: part-time, 20-24 h settimanali, distribuiti dal lunedì al sabato, su turnazioni di 4 ore nella fascia oraria 7:30-21:00.
Inquadramento: 5°/6° livello CCNL PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO; contratto iniziale a termine con scopo assunzione.
Requisiti richiesti:
- Dinamicità, flessibilità e orientamento al Cliente.
- Si richiede pregressa esperienza in caffetteria e ristorazione.
L'annuncio è rivolto a candidati di ambosessi ed è fatto divieto di operare restringimenti sulla base delle convinzioni personali, affiliazioni politiche/religiose, orientamento sessuale, stato matrimoniale/familiare o stato di gravidanza, all’età, a condizioni di handicap, nonché all’origine etnica e nazionale o sulla base del gruppo linguistico di appartenenza ai sensi della legge n. 125/91 e decreto legislativo n. 276/2003
#J-18808-Ljbffr
Felsinea Ristorazione è alla ricerca di addetti/e servizi mensa e bar da inserire nel nostro team presso un prestigioso Cliente a Parma.
Orario di lavoro: part-time, 20-24 h settimanali, distribuiti dal lunedì al sabato, su turnazioni di 4 ore nella fascia oraria 7:30-21:00.
Inquadramento: 5°/6° livello CCNL PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO; contratto iniziale a termine con scopo assunzione.
Requisiti richiesti:
- Dinamicità, flessibilità e orientamento al Cliente.
- Si richiede pregressa esperienza in caffetteria e ristorazione.
L'annuncio è rivolto a candidati di ambosessi ed è fatto divieto di operare restringimenti sulla base delle convinzioni personali, affiliazioni politiche/religiose, orientamento sessuale, stato matrimoniale/familiare o stato di gravidanza, all’età, a condizioni di handicap, nonché all’origine etnica e nazionale o sulla base del gruppo linguistico di appartenenza ai sensi della legge n. 125/91 e decreto legislativo n. 276/2003
#J-18808-Ljbffr