Senior Red Hat OpenShift Specialist
Descrizione azienda
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.
Lavorare con noi significa avere l’possibilità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.
Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Senior Red Hat OpenShift Specialist con almeno 5 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di modernizzazione infrastrutturale e gestione di piattaforme Cloud-Native in contesti enterprise.
La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, implementazione, gestione ed evoluzione di piattaforme Red Hat OpenShift e Kubernetes, contribuendo alla realizzazione di infrastrutture scalabili, sicure e ad alta disponibilità, sia in ambienti On-Premise sia Cloud.
Cerchiamo un profilo con solide competenze su Red Hat OpenShift Container Platform (OCP), Kubernetes e OpenShift Virtualization, capace di gestire infrastrutture containerizzate complesse, intervenire sulle configurazioni di networking e storage e garantire la continuità operativa delle piattaforme.
La risorsa contribuirà inoltre alle attività di monitoraggio, troubleshooting, aggiornamento e ottimizzazione dei cluster, supportando la gestione delle architetture enterprise, dei processi di backup e disaster recovery e delle integrazioni con i sistemi infrastrutturali esistenti.
Requisiti
Competenze tecniche
- Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di piattaforme Kubernetes e Red Hat OpenShift in contesti enterprise.
- Ottima conoscenza di Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) e delle principali funzionalità di amministrazione e gestione dei cluster.
- Esperienza con OpenShift Virtualization per la gestione di workload virtualizzati.
- Solida conoscenza di Kubernetes, Operators/OLM e Helm per la gestione e il deployment delle applicazioni.
- Buona conoscenza di Red Hat Enterprise Linux (RHEL) e delle tecnologie di containerizzazione CRI-O e Podman.
- Esperienza nella configurazione e gestione del networking Kubernetes, inclusi CNI/OVN-Kubernetes, NetworkPolicy, Ingress/Routes e Load Balancing.
- Conoscenza delle soluzioni di storage persistente e dei meccanismi di integrazione tramite Container Storage Interface (CSI).
- Esperienza nell'utilizzo di Prometheus e Grafana per il monitoraggio delle infrastrutture e delle performance applicative.
- Conoscenza delle principali soluzioni di logging e centralizzazione dei log.
- Esperienza nella gestione della sicurezza dei cluster, con particolare riferimento a RBAC e integrazione con sistemi IAM.
- Competenze nella progettazione e gestione di architetture High Availability (HA) e cluster multi-site.
- Esperienza nelle attività di backup, restore, upgrade e troubleshooting delle piattaforme OpenShift.
- Capacità di analisi delle performance e capacity planning delle infrastrutture.
- Familiarità con l'integrazione di piattaforme OpenShift con sistemi di storage, networking e infrastrutture enterprise.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Conoscenza di Red Hat Advanced Cluster Management (ACM) e Multicluster Engine (MCE) per la gestione centralizzata di ambienti multi-cluster.
- Esperienza con Hosted Control Planes e architetture OpenShift avanzate.
- Familiarità con OpenShift Data Foundation (ODF) per la gestione dello storage software-defined.
- Conoscenza di Ansible Automation Platform per l'automazione delle attività infrastrutturali.
- Esperienza con OpenShift GitOps e Argo CD per la gestione dichiarativa delle configurazioni.
- Esperienza in progetti di modernizzazione infrastrutturale e migrazione verso piattaforme containerizzate.
- Familiarità con ambienti Hybrid Cloud e infrastrutture enterprise distribuite.
Competenze trasversali
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Autonomia nella gestione di attività infrastrutturali complesse.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche multidisciplinari.
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
- Precisione e attenzione alla sicurezza, all'affidabilità e alla continuità operativa dei sistemi.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 42.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze tecniche, alla seniority e all'esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.
Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.
Lavorare con noi significa avere l’possibilità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.
Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Senior Red Hat OpenShift Specialist con almeno 5 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di modernizzazione infrastrutturale e gestione di piattaforme Cloud-Native in contesti enterprise.
La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, implementazione, gestione ed evoluzione di piattaforme Red Hat OpenShift e Kubernetes, contribuendo alla realizzazione di infrastrutture scalabili, sicure e ad alta disponibilità, sia in ambienti On-Premise sia Cloud.
Cerchiamo un profilo con solide competenze su Red Hat OpenShift Container Platform (OCP), Kubernetes e OpenShift Virtualization, capace di gestire infrastrutture containerizzate complesse, intervenire sulle configurazioni di networking e storage e garantire la continuità operativa delle piattaforme.
La risorsa contribuirà inoltre alle attività di monitoraggio, troubleshooting, aggiornamento e ottimizzazione dei cluster, supportando la gestione delle architetture enterprise, dei processi di backup e disaster recovery e delle integrazioni con i sistemi infrastrutturali esistenti.
Requisiti
Competenze tecniche
- Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di piattaforme Kubernetes e Red Hat OpenShift in contesti enterprise.
- Ottima conoscenza di Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) e delle principali funzionalità di amministrazione e gestione dei cluster.
- Esperienza con OpenShift Virtualization per la gestione di workload virtualizzati.
- Solida conoscenza di Kubernetes, Operators/OLM e Helm per la gestione e il deployment delle applicazioni.
- Buona conoscenza di Red Hat Enterprise Linux (RHEL) e delle tecnologie di containerizzazione CRI-O e Podman.
- Esperienza nella configurazione e gestione del networking Kubernetes, inclusi CNI/OVN-Kubernetes, NetworkPolicy, Ingress/Routes e Load Balancing.
- Conoscenza delle soluzioni di storage persistente e dei meccanismi di integrazione tramite Container Storage Interface (CSI).
- Esperienza nell'utilizzo di Prometheus e Grafana per il monitoraggio delle infrastrutture e delle performance applicative.
- Conoscenza delle principali soluzioni di logging e centralizzazione dei log.
- Esperienza nella gestione della sicurezza dei cluster, con particolare riferimento a RBAC e integrazione con sistemi IAM.
- Competenze nella progettazione e gestione di architetture High Availability (HA) e cluster multi-site.
- Esperienza nelle attività di backup, restore, upgrade e troubleshooting delle piattaforme OpenShift.
- Capacità di analisi delle performance e capacity planning delle infrastrutture.
- Familiarità con l'integrazione di piattaforme OpenShift con sistemi di storage, networking e infrastrutture enterprise.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Conoscenza di Red Hat Advanced Cluster Management (ACM) e Multicluster Engine (MCE) per la gestione centralizzata di ambienti multi-cluster.
- Esperienza con Hosted Control Planes e architetture OpenShift avanzate.
- Familiarità con OpenShift Data Foundation (ODF) per la gestione dello storage software-defined.
- Conoscenza di Ansible Automation Platform per l'automazione delle attività infrastrutturali.
- Esperienza con OpenShift GitOps e Argo CD per la gestione dichiarativa delle configurazioni.
- Esperienza in progetti di modernizzazione infrastrutturale e migrazione verso piattaforme containerizzate.
- Familiarità con ambienti Hybrid Cloud e infrastrutture enterprise distribuite.
Competenze trasversali
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Autonomia nella gestione di attività infrastrutturali complesse.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche multidisciplinari.
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
- Precisione e attenzione alla sicurezza, all'affidabilità e alla continuità operativa dei sistemi.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 42.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze tecniche, alla seniority e all'esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.
Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.