Sales Manager, New Business Italia — 100% remote
Chi siamo
Webing è una martech company con sede a Londra. Da quasi vent’anni progettiamo campagne a premi e consumer activation per brand nazionali e internazionali, centri media e agenzie.
Aiutiamo i brand a trasformare audience e traffico in partecipazione, dati proprietari e vendite, attraverso esperienze digitali sui canali che le persone usano ogni giorno: social, chatbot, landing page e app.
Alla base c’è Webing Plus, la nostra piattaforma proprietaria, che integra funzionalità come la validazione delle prove d’acquisto tramite AI e dashboard per seguire le campagne in tempo reale.
Siamo certificati ISO 27001, partner IAB Italia e Assoconcorsi e Meta Business Partner.
Il ruolo
Cerchiamo un Sales Manager per sviluppare nuovi clienti sul mercato italiano.
Ti occuperai dell’intero percorso commerciale: individuare le aziende con cui lavorare, entrare in contatto con le persone giuste, capire le loro esigenze e costruire opportunità fino alla firma del contratto.
È un ruolo dedicato al new business, con ampia autonomia e responsabilità diretta sulla generazione e sulla gestione della pipeline. Il prospecting attivo, anche telefonico, sarà una parte centrale del tuo lavoro.
Ti confronterai direttamente con il CEO su strategia commerciale, offerte e trattative più complesse.
Cosa farai
- Individuare e acquisire nuovi clienti tra brand, centri media e agenzie in Italia.
- Costruire la pipeline attraverso ricerca, cold calling, email, LinkedIn, network e referral.
- Qualificare le opportunità, approfondendo obiettivi, budget e tempi.
- Gestire presentazioni, proposte, negoziazioni e chiusure.
- Sviluppare relazioni con responsabili marketing, brand, CRM e trade marketing.
- Aggiornare il CRM e preparare previsioni di vendita attendibili.
- Condividere con il team ciò che emerge dalle conversazioni: esigenze, obiezioni e informazioni sui competitor.
Chi cerchiamo
Hai esperienza consolidata nella vendita B2B di servizi di marketing, digital o martech e hai già sviluppato nuovi clienti partendo da zero.
Ci interessa conoscere i risultati che hai raggiunto e il metodo con cui ci sei arrivato: come scegli le aziende da contattare, apri una conversazione e fai avanzare una trattativa.
Per questo ruolo è richiesto:
- Esperienza nel prospecting attivo e familiarità con il cold calling.
- Conoscenza del mercato italiano di brand e agenzie e dei loro processi di acquisto.
- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e raggiungere obiettivi commerciali.
- Buone capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione.
- Italiano madrelingua (inglese fluente è un plus).
Sono un plus un network già attivo di decision maker e un’esperienza nella vendita di promozioni, campagne a premi, social media marketing o branded content.
Perché Webing
È la prima posizione interamente dedicata al new business. Avrai spazio per costruire il metodo commerciale sul mercato italiano e contribuire alle scelte su target, approccio e sviluppo delle possibilità.
Lavorerai in un team piccolo, a contatto diretto con il founder. Potrai confrontarti rapidamente sulle proposte e vedere il contributo del tuo lavoro alla crescita dell’azienda.
Nelle conversazioni con i potenziali clienti avrai a disposizione tecnologia proprietaria, esperienza maturata con grandi brand e competenze che uniscono marketing, tecnologia e gestione degli aspetti legali.
Il compenso variabile non ha un tetto massimo. Anche l’evoluzione del ruolo sarà legata ai risultati e al contributo che porterai.
- Cosa offriamo
- Collaborazione continuativa in regime di partita IVA, 100% da remoto.
- Compenso fisso di 24.000 euro annui.
- Commissione del 10% sul valore dei contratti di new business firmati, senza tetto massimo.
- Revisioni semestrali del compenso, con possibilità di aumentare il fisso in base al raggiungimento degli obiettivi concordati e alla continuità dei risultati.
- Sessioni di coaching con il sales coach e il performance coach di Webing, per affinare il tuo approccio alla vendita, valorizzare i tuoi punti di forza e lavorare su metodo, obiettivi e performance.
Il processo di selezione
Ci interessa conoscere la tua esperienza e capire come potremmo lavorare insieme. Il percorso procede per fasi: dopo ogni passaggio valutiamo se proseguire e ti aggiorniamo sull’esito.
1. Conosciamoci. Una prima call con Andrea D’Ottavio, founder e CEO, per parlare del tuo percorso e delle aspettative reciproche. Se proseguiamo, segue un secondo incontro con Andrea per approfondire il ruolo, il mercato e la tua esperienza commerciale.
2. Il tuo approccio alla vendita. Un colloquio con il nostro sales coach, che comprende una simulazione su un caso reale. Ci interessa capire come ragioni, apri una conversazione e imposti una trattativa.
3. Il tuo modo di lavorare. Per chi arriva a questa fase, un assessment Gallup seguito da un colloquio con il nostro performance coach, per approfondire punti di forza e modalità di lavoro.
4. Feedback e decisione. Raccogliamo gli ultimi riscontri, verifichiamo le referenze e ti comunichiamo l’esito.
Prima di ogni fase ti spieghiamo come si svolgerà e quale impegno richiederà.
Candidati qui: https://www.webing.it/job-20261109_sb498j
Webing è una martech company con sede a Londra. Da quasi vent’anni progettiamo campagne a premi e consumer activation per brand nazionali e internazionali, centri media e agenzie.
Aiutiamo i brand a trasformare audience e traffico in partecipazione, dati proprietari e vendite, attraverso esperienze digitali sui canali che le persone usano ogni giorno: social, chatbot, landing page e app.
Alla base c’è Webing Plus, la nostra piattaforma proprietaria, che integra funzionalità come la validazione delle prove d’acquisto tramite AI e dashboard per seguire le campagne in tempo reale.
Siamo certificati ISO 27001, partner IAB Italia e Assoconcorsi e Meta Business Partner.
Il ruolo
Cerchiamo un Sales Manager per sviluppare nuovi clienti sul mercato italiano.
Ti occuperai dell’intero percorso commerciale: individuare le aziende con cui lavorare, entrare in contatto con le persone giuste, capire le loro esigenze e costruire opportunità fino alla firma del contratto.
È un ruolo dedicato al new business, con ampia autonomia e responsabilità diretta sulla generazione e sulla gestione della pipeline. Il prospecting attivo, anche telefonico, sarà una parte centrale del tuo lavoro.
Ti confronterai direttamente con il CEO su strategia commerciale, offerte e trattative più complesse.
Cosa farai
- Individuare e acquisire nuovi clienti tra brand, centri media e agenzie in Italia.
- Costruire la pipeline attraverso ricerca, cold calling, email, LinkedIn, network e referral.
- Qualificare le opportunità, approfondendo obiettivi, budget e tempi.
- Gestire presentazioni, proposte, negoziazioni e chiusure.
- Sviluppare relazioni con responsabili marketing, brand, CRM e trade marketing.
- Aggiornare il CRM e preparare previsioni di vendita attendibili.
- Condividere con il team ciò che emerge dalle conversazioni: esigenze, obiezioni e informazioni sui competitor.
Chi cerchiamo
Hai esperienza consolidata nella vendita B2B di servizi di marketing, digital o martech e hai già sviluppato nuovi clienti partendo da zero.
Ci interessa conoscere i risultati che hai raggiunto e il metodo con cui ci sei arrivato: come scegli le aziende da contattare, apri una conversazione e fai avanzare una trattativa.
Per questo ruolo è richiesto:
- Esperienza nel prospecting attivo e familiarità con il cold calling.
- Conoscenza del mercato italiano di brand e agenzie e dei loro processi di acquisto.
- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e raggiungere obiettivi commerciali.
- Buone capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione.
- Italiano madrelingua (inglese fluente è un plus).
Sono un plus un network già attivo di decision maker e un’esperienza nella vendita di promozioni, campagne a premi, social media marketing o branded content.
Perché Webing
È la prima posizione interamente dedicata al new business. Avrai spazio per costruire il metodo commerciale sul mercato italiano e contribuire alle scelte su target, approccio e sviluppo delle possibilità.
Lavorerai in un team piccolo, a contatto diretto con il founder. Potrai confrontarti rapidamente sulle proposte e vedere il contributo del tuo lavoro alla crescita dell’azienda.
Nelle conversazioni con i potenziali clienti avrai a disposizione tecnologia proprietaria, esperienza maturata con grandi brand e competenze che uniscono marketing, tecnologia e gestione degli aspetti legali.
Il compenso variabile non ha un tetto massimo. Anche l’evoluzione del ruolo sarà legata ai risultati e al contributo che porterai.
- Cosa offriamo
- Collaborazione continuativa in regime di partita IVA, 100% da remoto.
- Compenso fisso di 24.000 euro annui.
- Commissione del 10% sul valore dei contratti di new business firmati, senza tetto massimo.
- Revisioni semestrali del compenso, con possibilità di aumentare il fisso in base al raggiungimento degli obiettivi concordati e alla continuità dei risultati.
- Sessioni di coaching con il sales coach e il performance coach di Webing, per affinare il tuo approccio alla vendita, valorizzare i tuoi punti di forza e lavorare su metodo, obiettivi e performance.
Il processo di selezione
Ci interessa conoscere la tua esperienza e capire come potremmo lavorare insieme. Il percorso procede per fasi: dopo ogni passaggio valutiamo se proseguire e ti aggiorniamo sull’esito.
1. Conosciamoci. Una prima call con Andrea D’Ottavio, founder e CEO, per parlare del tuo percorso e delle aspettative reciproche. Se proseguiamo, segue un secondo incontro con Andrea per approfondire il ruolo, il mercato e la tua esperienza commerciale.
2. Il tuo approccio alla vendita. Un colloquio con il nostro sales coach, che comprende una simulazione su un caso reale. Ci interessa capire come ragioni, apri una conversazione e imposti una trattativa.
3. Il tuo modo di lavorare. Per chi arriva a questa fase, un assessment Gallup seguito da un colloquio con il nostro performance coach, per approfondire punti di forza e modalità di lavoro.
4. Feedback e decisione. Raccogliamo gli ultimi riscontri, verifichiamo le referenze e ti comunichiamo l’esito.
Prima di ogni fase ti spieghiamo come si svolgerà e quale impegno richiederà.
Candidati qui: https://www.webing.it/job-20261109_sb498j