Business Controller
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Per l’area Amministrazione-Controlling siamo alla ricerca di un/una Business Controller.DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)Coordinare e supervisionare la contabilità analitica; Impostare egestire gli strumenti software gestionali e sistemi di BI in ambito controlling; Sviluppare la reportistica per rispondere a nuove richieste del management e alle evoluzioni organizzative e di business; Utilizzare strumenti software e sistemi di BI per l’elaborazione di dati e la generazione dei report; Predisporrela reportistica periodica per l’analisi dei margini, dei conti economici aziendali e dei risultati di Gruppo; Elaborare la reportistica inerente le valorizzazioni di magazzino.Hai conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; Hai maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza in un ruolo analogo in aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente in contesti internazionali; Possiedi spiccatedoti di analisi, flessibilità,
spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali; Possiedi una resistente conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP) e capacità di elaborazione dati; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese; Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo.Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); Range retributivo comunicato al primo contatto; Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente dilavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.#J-18808-Ljbffr
spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali; Possiedi una resistente conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP) e capacità di elaborazione dati; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese; Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo.Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); Range retributivo comunicato al primo contatto; Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente dilavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.#J-18808-Ljbffr