Aml & Compliance Specialist
Per prestigiosa SGR operante nel settore dei fondi di investimento immobiliari, siamo alla ricerca di un AML & Compliance Specialist.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La risorsa si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:Gestione dei processi di adeguata verifica della clientela e delle controparti (KYC), con verifica di tutta la documentazione sottostanteGestione delle piattaforme informatiche a supporto delle attività di verificaPredisposizione di note e report in materia AMLManutenzione di policy e procedure AMLGestione AUI e SARAValutazione di operazioni sospette e, in generale,
della rischiosità delle operazioni e delle contropartiPredisposizione dell’autovalutazione annuale e della relazione annualeAggiornamenti normativi in materia AMLControlli periodici sulle operazioni di vendita/locazione/fornitori/pagamentiImplementazione del piano di azione AML e monitoraggio dei relativi adempimentiLa risorsa sarà altresì coinvolta in tematiche relative alla Compliance aziendale.Si offre un iniziale tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr
della rischiosità delle operazioni e delle contropartiPredisposizione dell’autovalutazione annuale e della relazione annualeAggiornamenti normativi in materia AMLControlli periodici sulle operazioni di vendita/locazione/fornitori/pagamentiImplementazione del piano di azione AML e monitoraggio dei relativi adempimentiLa risorsa sarà altresì coinvolta in tematiche relative alla Compliance aziendale.Si offre un iniziale tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr