Addetto Al Tornio A Cnc

Pubblicato il 09-11-2026 · Rheinmetall · Roma

Rheinmetall Italia S.P.A sta cercando un addetto al tornio a CNCda inserire all’interno della Sezione Produzione Meccanica, Unità Officina Meccanica, per la propria sede di Roma.Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG, e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).Hai un diploma tecnico e pregressa esperienza nella programmazione CNC per lavorazioni di serie su tornio? Unisciti al nostro team e avrai l'occasione di dare il tuo contributo allo sviluppo di progetti ad alta complessità in ambitoradar e sistemi elettronici per la Difesa!Le tue principali attività saranno:Programmazione e impostazione CNC per le lavorazioni di serie su Tornio a Controllo Numerico (Asse Y)Assistenza nella risoluzione di problemi tecnici e nell’ottimizzazione dei processi di tornituraCaricare il programma nella macchina a controllo numericoImpostazione dei parametri del tornio per la lavorazione dei metalli (Alluminio, Acciaio da Cementazione e Tempra, Inox)Caricare il materiale di lavorazioneSupervisionare le lavorazioni svolte dal macchinarioIntervenire in caso di malfunzionamenti, guasti,



lavorazioni errateMisurazione dei pezzi lavorati verificandone la corrispondenza alla documentazione tecnicaMantenere operativi i macchinari CNC con piccoli interventi di manutenzioneesperienza pregressa di almeno tre anni nella programmazione CNC per lavorazioni su tornio, preferibilmente mediante linguaggio Siemens, maturata in contesti aziendali industriali di grandi dimensionisaper leggere ed interpretare la documentazione tecnica di pertinenza: il disegno tecnico del particolare, il relativo ciclo di lavorazione e la scheda controllo qualità, la scheda utensili, la scheda origini pezzoconoscere ed applicare gli elementi di base della tecnologia meccanica e della meccanica delle macchineconoscere le caratteristiche dei materiali in funzione del loro utilizzo e della tipologia di lavorabilitàconoscere ed usare le tecniche e gli strumenti di misura previsti dalla scheda di controllo qualità ricevutaconoscere le caratteristiche ed il funzionamento delle macchine anche a CNC (fresatrici, torni, rettifiche, saldatrici, centri di tornitura, centri di lavoro, ecc.) e capacità di lavoro della macchinaessere in grado di collaborare con l’attrezzista per le operazioni di installazione degli attrezzi sulle macchineconoscere e saper preparare gli utensili necessari per la lavorazione (montaggio, codifica, presetting) in base alla scheda utensili ricevuta,



sostituirli e provvedere alla loro manutenzione garantendo lo standard qualitativo richiesto dalla scheda controllo qualitàPropensione al problem solvingCapacità analiticheConoscenza procedure di controllo qualità e delle norme nazionali e internazionali di certificazione ISOAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazioneUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35 k e i 45 kProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità orariaLa selezione è rivolta a candidate e candidati in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. xysqume Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.