Buyer
Cosa ti proponiamoAll’interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Procurement siamo alla ricerca di una figura di un Buyer con consolidata esperienza in Procurement, Strategic Sourcing e Category Management, che sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia di approvvigionamento per la categoria dei Professional Services, con particolare focus su servizi IT, consulenza, competenze tecnologiche ed external workforce.Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.La persona avrà la responsabilità di governare l’intero processo di sourcing, dalla definizione dei fabbisogni alla gestione delle gare e della negoziazione, fino alla contrattualizzazione e al monitoraggio delle performance dei fornitori, contribuendo al raggiungimento di obiettivi misurabili in termini di saving, cost avoidance, ottimizzazione dello spend e creazione di valore.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Definire e implementare la strategia di sourcing e category management per Professional Services, IT Services, Consulting Services ed external workforce, assicurando l’allineamento agli obiettivi strategici del Gruppo, alle policy interne e ai requisiti di governance e compliance; Gestire end-to-end gare e processi competitivi RFA, RFQ e RFO, dalla definizione dei requisiti e predisposizione della documentazione di gara fino alla valutazione delle offerte, selezione e aggiudicazione dei fornitori; Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali su prezzi,
condizioni, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; Gestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; Governare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; Gestire in modostrutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale.Qualifiche e competenze richieste7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; Esperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce,
con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; Solida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO, esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; Comprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; Forte approccioquantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? xysqume Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Inquadramento e retribuzione CCNLCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazioneSede di inserimentoMilanoL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .Ii.#J-18808-Ljbffr
condizioni, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, collaborando con gli stakeholder interni e le funzioni competenti; Gestire e sviluppare il panel dei fornitori, monitorandone KPI, performance, rischi e livelli di servizio e individuando opportunità di consolidamento, innovazione e miglioramento continuo; Governare e analizzare lo spend della categoria, definendo baseline e obiettivi e misurando in maniera strutturata saving, cost avoidance e altri indicatori di Procurement performance; Gestire in modostrutturato gli stakeholder interni, raccogliendo e traducendo i fabbisogni aziendali in strategie di acquisto efficaci e contribuendo all’evoluzione di processi e strumenti Procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale.Qualifiche e competenze richieste7-8 anni di esperienza in Procurement, Strategic Sourcing o Category Management, maturata preferibilmente in organizzazioni strutturate e di grandi dimensioni; Esperienza diretta e significativa nell’acquisto di Professional Services, IT Services, Consulting Services e/o external workforce,
con responsabilità concreta sul ciclo di sourcing e sui risultati economici; Solida conoscenza dei processi RFA, RFQ e RFO, esperienza nella gestione di gare d’acquisto e capacità di leggere, valutare e presidiare capitolati e relativa documentazione; Comprovate capacità di negoziazione commerciale e contrattuale, incluse condizioni economiche, SLA, termini contrattuali e accordi quadro, unite a esperienza nella gestione di stakeholder interni e fornitori; Forte approccioquantitativo, con esperienza nella gestione e misurazione di spend, saving e performance dei fornitori, autonomia operativa e orientamento al risultato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e sensibilità ai temi di governance e compliance.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? xysqume Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Inquadramento e retribuzione CCNLCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B3 RAL: a partire da € 42.000Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazioneSede di inserimentoMilanoL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .Ii.#J-18808-Ljbffr