Assistant Manager
Per BURGER KING a ALESSANDRIA ricerchiamo un ASSISTANT MANAGER.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Cerchiamo risorse che abbiano voglia di crescere insieme a noi e mettersi in gioco in una realtà che incoraggia la formazione, lo sviluppo e la crescita interna.Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella ristorazione in un ruolo di coordinamento delle risorse, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, attitudine all'operatività ed al lavoro di squadra.IL RUOLO:Durante il tuo turno sarai Responsabile del Ristorante e avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio,
coordinando un team di circa 15 operatori.Nello specifico:Gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; Coordineraiil team attribuendo a ciascuno la propria postazione e ne predisporrai gli orari; Gestirai leattività amministrative - gestionali (chiusure fiscali, versamenti, inventari); Controllerai lo stato degli approvvigionamenti, predisponendo ordini e produzioni. xysqume SI OFFRE:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazioneOrario: Full-time di 40 ore settimanali distribuite su turnazioni Lunedi-Domenica con riposo compensativo.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n.198/2006) e nel rispetto dei principi delle pari opportunità (L.903/77).#joinus#J-18808-Ljbffr
coordinando un team di circa 15 operatori.Nello specifico:Gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; Coordineraiil team attribuendo a ciascuno la propria postazione e ne predisporrai gli orari; Gestirai leattività amministrative - gestionali (chiusure fiscali, versamenti, inventari); Controllerai lo stato degli approvvigionamenti, predisponendo ordini e produzioni. xysqume SI OFFRE:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazioneOrario: Full-time di 40 ore settimanali distribuite su turnazioni Lunedi-Domenica con riposo compensativo.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n.198/2006) e nel rispetto dei principi delle pari opportunità (L.903/77).#joinus#J-18808-Ljbffr