Temporary Logistics Manager
Per importante azienda metalmeccanica, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY LOGISTICS MANAGER (6-12 mesi). La risorsa avrà la responsabilità di supportare l’azienda nella gestione e nell’evoluzione dei processi logistici e di magazzino, in una fase caratterizzata da una resistente crescita dei volumi e della complessità organizzativa.La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Responsabilità principaliCoordinare e ottimizzare i flussi logistici in entrata e in uscita, garantendo il rispetto dei tempi, dei livelli di servizio e delle priorità aziendali.Supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione, preparazione degli ordini e spedizione.Analizzare e migliorare l’organizzazione del magazzino, intervenendo su layout, saturazione degli spazi, modalità di stoccaggio e flussi dei materiali.Assicurare l’accuratezza delle giacenze e la corretta gestione degli inventari, individuando e risolvendo eventuali disallineamenti.Definire, monitorare e condividere KPI relativi a produttività, puntualità, qualità del servizio, livelli di stock, rotazione delle scorte e costi logistici.Coordinare e sviluppare il team di logistica e magazzino, definendo responsabilità, priorità operative e modalità di lavoro.Collaborare con Produzione, Acquisti, Pianificazione,
Commerciale e Customer Service per garantire l’allineamento dei flussi e la corretta gestione delle esigenze aziendali.Gestire i rapporti con trasportatori, spedizionieri e fornitori di servizi logistici, monitorandone prestazioni, costi e livelli di servizio.Definire e implementare procedure, strumenti e standard operativi in grado di sostenere la crescita dell’azienda e rendere la funzione logistica maggiormente strutturata, efficiente e scalabile.Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell’ambito della logistica e della gestione del magazzino, preferibilmente maturata in aziende industriali produttive.Competenze nella gestione e nell’ottimizzazione dei flussi logistici, delle scorte e dei processi di magazzino.Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di team operativi.Capacità di affiancare e far crescere risorse interne, attraverso un approccio concreto di coaching e trasferimento delle competenze.Buona conoscenza di sistemi ERP, WMS e strumenti di analisi e monitoraggio dei KPI logistici.Capacità di analisi dei processi, individuazione delle criticità e implementazione di azioni di miglioramento.Leadership collaborativa, autorevolezza e capacità di coinvolgere le persone nel cambiamento.Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.Buone capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. xysqume Disponibilità a operare con presenza significativa presso la sede aziendale per tutta la durata dell’incarico.#J-18808-Ljbffr
Commerciale e Customer Service per garantire l’allineamento dei flussi e la corretta gestione delle esigenze aziendali.Gestire i rapporti con trasportatori, spedizionieri e fornitori di servizi logistici, monitorandone prestazioni, costi e livelli di servizio.Definire e implementare procedure, strumenti e standard operativi in grado di sostenere la crescita dell’azienda e rendere la funzione logistica maggiormente strutturata, efficiente e scalabile.Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell’ambito della logistica e della gestione del magazzino, preferibilmente maturata in aziende industriali produttive.Competenze nella gestione e nell’ottimizzazione dei flussi logistici, delle scorte e dei processi di magazzino.Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di team operativi.Capacità di affiancare e far crescere risorse interne, attraverso un approccio concreto di coaching e trasferimento delle competenze.Buona conoscenza di sistemi ERP, WMS e strumenti di analisi e monitoraggio dei KPI logistici.Capacità di analisi dei processi, individuazione delle criticità e implementazione di azioni di miglioramento.Leadership collaborativa, autorevolezza e capacità di coinvolgere le persone nel cambiamento.Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.Buone capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. xysqume Disponibilità a operare con presenza significativa presso la sede aziendale per tutta la durata dell’incarico.#J-18808-Ljbffr