Test Pack Coordinator_venezia
Per un importante progetto stiamo selezionando candidati per la posizione di Test Pack Coordinator.Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Luogo di lavoro: Venezia, ItaliaDisponibilità: ASAP, durata contratto 6 mesi con possibilità di estensione.Orario di lavoro: 8 ore al giorno/5 giorni a settimana, con la possibilità di effettuare straordinari oltre le 40 ore settimanaliPrincipali ResponsabilitàSaper gestire le interfacce con tutte le discipline di costruzione e i dipartimenti di ingegneria.Preparare il programma di esecuzione dei test pack secondo le esigenze di costruzione e commissioningImpostare strumenti per controllare il flusso dei test pack e il completamento progressivo del sistema piping.Interfacciarsi con il team di costruzione (piping, welding, strumentazione), ingegneria e qualità.Coordinare riunioni giornaliere con subappaltatori e organizzazione interna per ottimizzare la schedulazione delle attività.Fornire report sul progress dei lavori e dati statisticiCoordinare walkthrough per finalizzare test pack e reinstatement,
producendo certificati di qualità.Gestire il flusso dei test pack con il Cliente.Gestire la chiusura delle punch list con l’organizzazione interna e il Cliente.Requisiti RichiestiDiploma di scuola superiore in disciplina tecnica.Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.Buona conoscenza utilizzo Pacchetto Office, con particolare attenzione a Microsoft Excel.Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)Inquadramento: CCNL MetalmeccanicoRange retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 38.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza qualificato, delle competenze tecniche.In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.Dichiarazione sulle Pari OpportunitàCi impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, incoraggiando la candidatura di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, identità di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge. xysqume La selezione dei candidati sarà effettuata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dei requisiti richiesti per la posizione.#J-18808-Ljbffr
producendo certificati di qualità.Gestire il flusso dei test pack con il Cliente.Gestire la chiusura delle punch list con l’organizzazione interna e il Cliente.Requisiti RichiestiDiploma di scuola superiore in disciplina tecnica.Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.Buona conoscenza utilizzo Pacchetto Office, con particolare attenzione a Microsoft Excel.Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)Inquadramento: CCNL MetalmeccanicoRange retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 38.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza qualificato, delle competenze tecniche.In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.Dichiarazione sulle Pari OpportunitàCi impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, incoraggiando la candidatura di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, identità di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge. xysqume La selezione dei candidati sarà effettuata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dei requisiti richiesti per la posizione.#J-18808-Ljbffr