Senior Microsoft System Engineer
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Tipologia di collaborazione: Freelance / Partita IVA
Cerchiamo un Senior Microsoft System Engineer con consolidata esperienza nella gestione di Windows Server, Active Directory e sistemi di Identity Management, da inserire in un importante progetto di evoluzione e migrazione infrastrutturale.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, configurazione e migrazione dei servizi di autenticazione e gestione delle identità, contribuendo a garantire la continuità operativa e la sicurezza degli accessi durante la transizione verso un'infrastruttura cloud.
Lavorerà a stretto contatto con i team Linux/Unix e Cloud, occupandosi dell'integrazione tra sistemi Microsoft e ambienti eterogenei.
Responsabilità principali
-
- Amministrazione e gestione avanzata di Windows Server e Active Directory in ambienti enterprise
- Progettazione e configurazione di domain controller, GPO, siti, replica e ruoli FSMO
- Gestione delle attività di migrazione e riconfigurazione di domini Active Directory e servizi di autenticazione
- Configurazione e gestione di DNS in ambienti ibridi on-premise e cloud
- Gestione e integrazione dei sistemi di Identity & Access Management (IAM)
- Analisi delle integrazioni tra Active Directory e sistemi Linux/Unix, attraverso protocolli e tecnologie come LDAP e Kerberos
- Gestione di infrastrutture PKI Microsoft (AD CS), certificati digitali e servizi di autenticazione
- Supporto alla gestione di sistemi RADIUS/NPS
- Troubleshooting di problematiche legate a autenticazione, autorizzazione, DNS e accessi ai sistemi
- Collaborazione alla pianificazione di migrazioni, change infrastrutturali e procedure di rollback
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative
- Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Microsoft enterprise
- Competenze avanzate su Windows Server e Active Directory
- Esperienza nella gestione e configurazione di domain controller, GPO, DNS, siti e replica
- Esperienza nella progettazione e migrazione di infrastrutture Active Directory e sistemi di autenticazione
- Conoscenza approfondita dei principali protocolli di autenticazione, tra cui LDAP e Kerberos
- Competenze nella gestione di Identity & Access Management (IAM)
- Conoscenza dei principali concetti di networking, DNS, TLS e sicurezza degli accessi
- Autonomia nella gestione di infrastrutture complesse e capacità di collaborazione con team tecnici
- Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) o altri ambienti cloud
- Conoscenza di FreeIPA e OpenAM
- Esperienza con PKI Microsoft / AD CS, Certificate Authority e gestione dei certificati
- Conoscenza di RADIUS/NPS e autenticazione 802.1X
- Esperienza con PowerShell per scripting e automazione
- Familiarità con Terraform e Infrastructure as Code
- Esperienza in progetti di migrazione e integrazione tra sistemi Microsoft e Linux/Unix
- Tempo indeterminato
- Strumenti di formazione per hard e soft skill
- Follow-up costante con HR e Business Manager.
- Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che t
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Tipologia di collaborazione: Freelance / Partita IVA
Cerchiamo un Senior Microsoft System Engineer con consolidata esperienza nella gestione di Windows Server, Active Directory e sistemi di Identity Management, da inserire in un importante progetto di evoluzione e migrazione infrastrutturale.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, configurazione e migrazione dei servizi di autenticazione e gestione delle identità, contribuendo a garantire la continuità operativa e la sicurezza degli accessi durante la transizione verso un'infrastruttura cloud.
Lavorerà a stretto contatto con i team Linux/Unix e Cloud, occupandosi dell'integrazione tra sistemi Microsoft e ambienti eterogenei.
Responsabilità principali
-
- Amministrazione e gestione avanzata di Windows Server e Active Directory in ambienti enterprise
- Progettazione e configurazione di domain controller, GPO, siti, replica e ruoli FSMO
- Gestione delle attività di migrazione e riconfigurazione di domini Active Directory e servizi di autenticazione
- Configurazione e gestione di DNS in ambienti ibridi on-premise e cloud
- Gestione e integrazione dei sistemi di Identity & Access Management (IAM)
- Analisi delle integrazioni tra Active Directory e sistemi Linux/Unix, attraverso protocolli e tecnologie come LDAP e Kerberos
- Gestione di infrastrutture PKI Microsoft (AD CS), certificati digitali e servizi di autenticazione
- Supporto alla gestione di sistemi RADIUS/NPS
- Troubleshooting di problematiche legate a autenticazione, autorizzazione, DNS e accessi ai sistemi
- Collaborazione alla pianificazione di migrazioni, change infrastrutturali e procedure di rollback
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative
- Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Microsoft enterprise
- Competenze avanzate su Windows Server e Active Directory
- Esperienza nella gestione e configurazione di domain controller, GPO, DNS, siti e replica
- Esperienza nella progettazione e migrazione di infrastrutture Active Directory e sistemi di autenticazione
- Conoscenza approfondita dei principali protocolli di autenticazione, tra cui LDAP e Kerberos
- Competenze nella gestione di Identity & Access Management (IAM)
- Conoscenza dei principali concetti di networking, DNS, TLS e sicurezza degli accessi
- Autonomia nella gestione di infrastrutture complesse e capacità di collaborazione con team tecnici
- Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) o altri ambienti cloud
- Conoscenza di FreeIPA e OpenAM
- Esperienza con PKI Microsoft / AD CS, Certificate Authority e gestione dei certificati
- Conoscenza di RADIUS/NPS e autenticazione 802.1X
- Esperienza con PowerShell per scripting e automazione
- Familiarità con Terraform e Infrastructure as Code
- Esperienza in progetti di migrazione e integrazione tra sistemi Microsoft e Linux/Unix
- Tempo indeterminato
- Strumenti di formazione per hard e soft skill
- Follow-up costante con HR e Business Manager.
- Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che t