ELETTROMECCANICO/A ESPERTO/A – CAPO SQUADRA

Pubblicato il 09-11-2026 · Msc Selections & Solutions · Ravenna

Posizione e contesto lavorativo:

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ELETTROMECCANICO/A ESPERTO/A – CAPO SQUADRA da inserire all’interno del reparto manutenzione.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

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- Coordinamento e gestione del personale operativo.

- Pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva e predittiva.

- Supervisione delle ditte esterne e controllo delle attività manutentive.

- Gestione degli approvvigionamenti e dei ricambi tramite sistemi gestionali.

- Diagnostica, revisione e manutenzione di macchinari industriali.

- Assemblaggio e revisione di macchine rotanti, turbine, compressori e pompe industriali.

Competenze Richieste:

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- Esperienza consolidata nella manutenzione elettromeccanica industriale.

- Competenze nella diagnostica e revisione di macchine rotanti.

- Capacità di coordinamento e gestione di una squadra operativa.





- Conoscenza di sistemi gestionali quali SAP e AS400.

- Autonomia organizzativa e capacità di problem solving.

Titolo di studio:

Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico o meccanico.

Luogo di lavoro:

Ravenna.

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro tempo pieno.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. xbvzest La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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