Junior PM Change
Randstad Italia S.p.A. Per notevole multinazionale, leader nel settore della consulenza, cerchiamo un Junior PM Change per la gestione delle change e di progetti trasversali in ambito IT infrastrutturale presso un importante cliente della Pubblica Amministrazione in zona Marghera. La figura pianifica, coordina e porta in esercizio gli interventi di cambiamento su sistemi e applicazioni, nel rispetto dei livelli di servizio concordati, in raccordo con i team tecnici e con i referenti del Cliente.
Cerchiamo quindi una risorsa con una prima esperienza concreta in Change Management / Project Coordination IT, conoscenza dei principi ITIL e una buona capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici. Sul piano tecnico non è richiesta una competenza specialistica di sviluppo, ma è importante che la risorsa comprenda le logiche di integrazione tra sistemi e abbia familiarità con concetti quali REST API, ETL, flussi di integrazione e trasformazione dei dati, così da potersi muovere efficacemente anche su progettualità che coinvolgono più piattaforme.
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza1 anno - Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente.
- Esperienza pluriennale come Project Manager o Change Manager in ambito IT infrastrutturale.
- Conoscenza pratica dei processi ITIL, in particolare Change, Release, Incident e Problem Management.
- Esperienza nel coordinamento di rilasci su sistemi e applicazioni.
- Capacità di pianificazione, gestione dei rischi e reportistica verso il Cliente.
- Capacità di coordinare team tecnici eterogenei e iniziative con dipendenze tra più piattaforme e ambiti tecnologici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Cerchiamo quindi una risorsa con una prima esperienza concreta in Change Management / Project Coordination IT, conoscenza dei principi ITIL e una buona capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici. Sul piano tecnico non è richiesta una competenza specialistica di sviluppo, ma è importante che la risorsa comprenda le logiche di integrazione tra sistemi e abbia familiarità con concetti quali REST API, ETL, flussi di integrazione e trasformazione dei dati, così da potersi muovere efficacemente anche su progettualità che coinvolgono più piattaforme.
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza1 anno - Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente.
- Esperienza pluriennale come Project Manager o Change Manager in ambito IT infrastrutturale.
- Conoscenza pratica dei processi ITIL, in particolare Change, Release, Incident e Problem Management.
- Esperienza nel coordinamento di rilasci su sistemi e applicazioni.
- Capacità di pianificazione, gestione dei rischi e reportistica verso il Cliente.
- Capacità di coordinare team tecnici eterogenei e iniziative con dipendenze tra più piattaforme e ambiti tecnologici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione