Impiegato

Pubblicato il 09-11-2026 · Acea · Roma

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

All’interno di Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.

Nello specifico ti occuperai di:

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- Supportare la definizione, l’implementazione, l’aggiornamento e la standardizzazione dei Piani di Sicurezza dell’Acqua delle società del comparto idrico del Gruppo;

- Presidiare le attività di analisi e valutazione del rischio lungo la filiera idropotabile, con riferimento a pericoli microbiologici, chimici, fisici, infrastrutturali, gestionali e climatici;

- Definire linee guida, procedure, modelli e criteri comuni per la redazione, revisione, validazione e aggiornamento dei PSA, favorendo l’omogeneizzazione di metodologie, matrici di rischio, checklist e misure di controllo;

- Coordinare tavoli tecnici multidisciplinari e garantire il raccordo tra qualità dell’acqua, esercizio, manutenzione, laboratorio, progettazione, ambiente e sicurezza;

- Supportare la definizione dei piani di miglioramento, monitoraggio e controllo, assicurando priorità, responsabilità, tempistiche,



KPI e verifica dell’efficacia delle azioni previste;

- Contribuire all’integrazione degli esiti dei PSA nella pianificazione degli interventi, nella manutenzione, nel monitoraggio della qualità dell’acqua e nei programmi di investimento;

- Analizzare vulnerabilità e scenari di indisponibilità delle fonti e delle infrastrutture acquedottistiche, supportando la definizione di misure di resilienza, continuità del servizio e gestione delle emergenze;

- Promuovere l’adozione di piattaforme digitali, dashboard e KPI per la gestione dei PSA, la tracciabilità di rischi, controlli e azioni e il monitoraggio dei piani di miglioramento;

- Fornire supporto metodologico alle società operative, favorendo benchmarking, condivisione di best practice, audit, riesami e sviluppo delle competenze dei team coinvolti nei PSA.

- Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria per l’Atmosfera e il Territorio, Ingegneria Civile o Idraulica, Chimica, Biologia, Scienze Ambientali o discipline affini;

- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nella redazione, implementazione o aggiornamento di Piani di Sicurezza dell’Acqua (PSA) e nella valutazione del rischio dei sistemi idropotabili;

- Conosci la filiera acquedottistica,



i processi di potabilizzazione e distribuzione e i sistemi di monitoraggio della qualità dell’acqua;

- Conosci le metodologie di identificazione dei pericoli e valutazione del rischio, incluse matrici di rischio, FMEA, misure di controllo e piani di miglioramento;

- Conosci i principali riferimenti normativi e le linee guida applicabili ai PSA e alla qualità delle acque destinate al consumo umano;

- Hai esperienza nel lavoro in team multidisciplinari e nel coordinamento di contributi tecnico-specialistici;

- Hai capacità di analisi dei dati e di predisposizione di KPI, report tecnici, procedure e documenti di sintesi per il management;

- Possiedi una buona conoscenza dell’inglese tecnico e sei disponibile a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le società operative.

Condizioni contrattuali e retribuzione

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- Qualifica Impiegato

- Contratto Collettivo Nazionale CUSGA

- Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 40.000 e € 48.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;

- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

- Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

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- Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

- Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asil
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.