Responsabile ufficio tecnico

Pubblicato il 10-11-2026 · Adecco Italia · Dalmine

Per storico cliente operante nel settore meccanico con sede in provincia di Bergamo
- area Sud
- Adecco Divisione Permanent ricerca un/una Responsabile Ufficio Tecnico. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'ufficio tecnico (team >20 risorse) garantendo il corretto avanzamento delle attività e favorendo una gestione strutturata dei processi. Inserita in un contesto caratterizzato da elevate competenze tecniche e da figure di lunga esperienza, avrà il compito di valorizzare il know-how presente, promuovendo organizzazione, collaborazione e orientamento agli obiettivi. Principali responsabilità
* Coordinare e organizzare le attività dell'ufficio tecnico.
* Monitorare il flusso di lavoro dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione tecnica.
* Definire priorità, tempi e responsabilità, verificando l'avanzamento delle attività.
* Supportare il team nella gestione delle criticità e nell'individuazione delle soluzioni.
* Garantire un efficace coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, qualità e area commerciale.
* Migliorare processi, metodologie di lavoro e flussi informativi.
* Favorire la crescita e la valorizzazione delle competenze presenti nel team.




* Introdurre strumenti e modalità di monitoraggio a supporto delle performance dell'area.
* Formazione tecnica, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
* Esperienza in ruoli di coordinamento tecnico maturata in contesti produttivi del settore meccanico.
* Esperienza nella gestione di team strutturati.
* Capacità di organizzare attività, priorità e tempistiche.
* Esperienza nell'ottimizzazione e nel miglioramento dei processi.
* Spiccate capacità relazionali, di comunicazione e di gestione delle persone.
* Approccio concreto alla risoluzione dei problemi e orientamento al risultato. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di particolari meccanici. Si offre inserimento con package retributivo indicativo a partire da 45.000 € di RAL, oltre a premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Il pacchetto retributivo indicato è incrementabile in relazione alle competenze e all'esperienza maturata, nonché ad altri fattori pertinenti alla mansione, che saranno discussi durante il processo di selezione. #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.