HR ADMINISTRATION SPECIALIST
MAW S.p.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine Ricerca per importante azienda del settore multiservizi un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione adempimenti relativi all’assunzione del personale, alle proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto lavorativo;
* Predisposizione comunicazioni obbligatorie;
* Predisposizione documenti e contrattualistica necessari per le assunzioni/cessazioni;
* Collaborazione con studio di consulenza. Si richiede il possesso dei seguenti
requisiti:
* Precedente esperienza, anche minima, in ruoli analoghi;
* Precisione e affidabilità. Si offre inserimento con orario full-time dal lunedì al venerdì, flessibilità oraria tra le 8:00 e le 18:30 con pausa pranzo fissa 13:00-14:00. RAL: 24K #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine Ricerca per importante azienda del settore multiservizi un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione adempimenti relativi all’assunzione del personale, alle proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto lavorativo;
* Predisposizione comunicazioni obbligatorie;
* Predisposizione documenti e contrattualistica necessari per le assunzioni/cessazioni;
* Collaborazione con studio di consulenza. Si richiede il possesso dei seguenti
requisiti:
* Precedente esperienza, anche minima, in ruoli analoghi;
* Precisione e affidabilità. Si offre inserimento con orario full-time dal lunedì al venerdì, flessibilità oraria tra le 8:00 e le 18:30 con pausa pranzo fissa 13:00-14:00. RAL: 24K #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr