Back Office Tecnico Junior – Elettrico e Automazione

Pubblicato il 10-11-2026 · K-EN · Bergamo

Perazienda operante nel settore elettrico ed automazione , ricerchiamo una figura junior da inserire nell'ufficio back office tecnico-commerciale.

La risorsa lavorerà a supporto della forza vendite e a stretto contatto con i clienti, i fornitori e il magazzino, occupandosi della gestione operativa delle offerte commerciali e dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione della richiesta fino alla spedizione dei materiali.

La posizione rappresenta un'stimolante opportunità per chi possiede una formazione tecnica in elettronica, elettrotecnica o automazione industriale , oppure ha maturato una prima esperienza nella distribuzione di materiale elettrico e desidera sviluppare le proprie competenze in un contesto specializzato.

Principali attività

Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione sui prodotti e sui principali brand trattati, la risorsa si occuperà progressivamente di:

- Predisporre offerte e preventivi per la fornitura di componentistica elettrica, elettronica ed elettromeccanica, utilizzando listini, codici prodotto e prezzi;
- Supportare i commerciali nella gestione delle richieste dei clienti, raccogliendo le informazioni necessarie alla corretta formulazione delle offerte;
- Interfacciarsi con i clienti per chiarimenti, informazioni sui prodotti, disponibilità e aggiornamenti sugli ordini;
- Inserire, verificare e monitorare gli ordini dei clienti attraverso il gestionale aziendale;
- Predisporre gli ordini di acquisto verso i fornitori e richiedere quotazioni per prodotti o condizioni particolari;
- Controllare prezzi,



condizioni economiche e marginalità degli ordini secondo le indicazioni aziendali;
- Coordinarsi con il magazzino per verificare disponibilità dei materiali, tempistiche e priorità di spedizione;
- Monitorare offerte, ordini, scadenze e attività di follow-up, garantendo un aggiornamento costante delle informazioni.

Requisiti Cerchiamo una persona precisa, organizzata, affidabile e interessata al settore della componentistica elettrica e dell'automazione industriale.

Sono richiesti

- Conoscenze tecniche di base in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico, acquisite attraverso la formazione o l'esperienza lavorativa;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli;
- Capacità di organizzare e monitorare le attività, rispettando indicazioni, procedure e scadenze;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- Attitudine alla risoluzione dei problemi, disponibilità all'apprendimento e apertura al confronto e al feedback.

Costituiscono requisiti preferenziali:
- Diploma tecnico in Elettronica, Elettrotecnica, Automazione Industriale o indirizzi affini;
- Una prima esperienza, anche breve,



in attività di back office commerciale, ufficio tecnico-commerciale, gestione ordini o distribuzione di materiale elettrico;
- Familiarità con componenti quali sensori, inverter, PLC, sistemi di cablaggio e altri prodotti destinati all'automazione industriale;
- Conoscenza di gestionali ERP, preferibilmente Zucchetti Ad Hoc Infinity.

Saranno valutati anche neodiplomati tecnici e candidati con esperienza lavorativa limitata , purché in possesso di buone basi tecniche, precisione e reale motivazione ad apprendere. Non sono richieste competenze di progettazione elettrica o programmazione PLC: il ruolo è focalizzato sulla gestione tecnico-commerciale delle offerte e degli ordini.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà specializzata nella distribuzione di componentistica per automazione industriale;
- Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti e sui principali brand commercializzati;
- Un ruolo operativo e dinamico, a contatto con clienti, commerciali, fornitori e magazzino;
- Possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e competenze nella gestione tecnico-commerciale.

Sede di lavoro: Treviolo (BG), in presenza. Inquadramento e RAL: saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità ai sensi della normativa vigente.

L'informativa privacy relativa al trattamento dei dati personali nell'ambito delle attività di ricerca e selezione è consultabile nella Privacy Policy di K-EN.
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