SALES ANALYST JR

Pubblicato il 09-11-2026 · ADHR GROUP Parma · Parola

Descrizione azienda

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

ADHR Group, filiale di Parma, ricerca per una nota azienda cliente una risorsa da inserire nel team come:

Junior Sales Analyst

La risorsa si occuperà della raccolta e dell’analisi dei dati di vendita, della gestione e dell’aggiornamento della reportistica commerciale, del supporto alla gestione degli ordini e della pipeline commerciale, nonché del coordinamento delle informazioni tra il team Sales, i concessionari e le funzioni aziendali interne.

Il ruolo prevede attività di supporto operativo e analitico al team commerciale, con l’obiettivo di garantire l’accuratezza dei dati, la visibilità sulle performance aziendali e il monitoraggio tempestivo delle attività commerciali.

Posizione

Principali responsabilità

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- Supportare il Senior Sales Operations nel monitoraggio degli ordini acquisiti, delle performance di vendita, del portafoglio ordini inevasi (backlog), delle giacenze di magazzino e delle previsioni di vendita.

- Gestire e aggiornare i database di vendita, gli strumenti di reportistica e le dashboard commerciali.

- Supportare la preparazione di report mensili e periodici sulle vendite, presentazioni e reportistica direzionale.

- Monitorare la pipeline commerciale, supportando la raccolta e la consolidazione delle opportunità provenienti dai concessionari e dai team di vendita.

- Analizzare i dati di vendita per mercato, concessionario, prodotto, modello e periodo, individuando tendenze significative e scostamenti.





- Collaborare con le funzioni aziendali interne, quali Operations, Finance, Logistica e Customer Service, per garantire l’allineamento sulle informazioni relative agli ordini e ai tempi di consegna.

Principali attività

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- Aggiornamento e gestione dei report relativi alle vendite e agli ordini.

- Raccolta delle informazioni dai responsabili di area (Area Manager) e dai concessionari.

- Elaborazione di analisi delle performance di vendita e dashboard.

- Monitoraggio dell’evoluzione della pipeline commerciale e dello stato delle opportunità.

- Supporto alle attività mensili di previsione delle vendite (forecasting).

- Supporto all’analisi degli andamenti di vendita e degli acquisti dei concessionari.

- Collaborazione con i team Finance e Operations per la riconciliazione dei dati commerciali.

Requisiti

Esperienza e formazione richieste

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- Laurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale, Ingegneria, Data Analytics o discipline affini.

- Da 1 a 3 anni di esperienza in ambito Sales Operations, Business Analysis, Controlling, Pianificazione Commerciale o ruoli analoghi.

- La precedente esperienza in aziende internazionali o industriali costituisce un plus.





- È preferibile aver maturato esperienza nell’analisi dei dati di vendita e nell’utilizzo di strumenti di reportistica.

Competenze tecniche e trasversali

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- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.

- Buona conoscenza di PowerPoint.

- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (AS400/SAP) e strumenti di Business Intelligence (Tableau, Power BI).

- Buone capacità analitiche e dimestichezza con i dati numerici.

- Buona conoscenza dei principali KPI commerciali e delle vendite.

- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza del francese costituisce un plus.

- Approccio analitico e metodico.

- Precisione e attenzione ai dettagli.

- Proattività e orientamento operativo.

- Buone capacità comunicative e relazionali.

- Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze.

- Curiosità e volontà di sviluppare una conoscenza più ampia del business.

Altre informazioni

Cosa offriamo?

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- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

- RAL indicativa: 25. €.

- Sede di lavoro: Fontanellato (PR)

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Contatti:

Adhr Group – Filiale di Parma

Via: Giuseppe Verdi 14

Telefono: (phone hidden)

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Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2006, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza
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