Assistente controllo qualità
Si ricerca figura professionale idonea ad essere inserita nell'ufficio Controllo Qualità per unirsi al nostro team a Fiorano Modenese.
Cerchiamo un/una Addetto/a alla Gestione delle Non Conformità, da inserire in un ruolo trasversale e strategico per il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard qualitativi aziendali.
La figura avrà un approccio ibrido, operando sia in ambito cliente sia fornitore, con responsabilità nella gestione quotidiana di eventuali problematiche legate alla qualità, alle consegne e ai flussi operativi.
E' necessario che la risorsa conosca i processi produttivi (lavorazioni meccaniche principali, trattamenti termici ecc). Particolarmente gradita la conoscenza della norma ISO 9001.
La risorsa si occuperà di:
Gestione e classificazione delle non conformità interne ed esterne
Compilazione 8D e redazione , aggiornamento documenti qualità
Valutazione dell’impatto delle non conformità su processi, clienti e fornitori
Analisi delle cause radice e definizione delle azioni correttive
Implementazione, monitoraggio e verifica dell’efficacia delle azioni correttive
Aggiornamento delle procedure e dei documenti di qualità
Comunicazione con clienti e fornitori in merito a reclami, rilavorazioni, azioni correttive
Redazione di report tecnici in lingua italiana e inglese
Supporto attivo alla direzione qualità
Promozione della cultura della qualità in azienda
Redazione capitolati di fornitura clienti/fornitori e aggiornamento/approvazione degli stessi
Requisiti:
Ottima conoscenza del disegno tecnico (fondamentale)
Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato (fondamentale)
Buona conoscenza lavorazioni meccaniche principali (fondamentale)
Buona coscenza strumenti di misura da banco
Competenze nella gestione delle non conformità e nelle procedure di miglioramento continuo
Buone capacità comunicative e organizzative
Attitudine alla collaborazione trasversale con i vari reparti aziendali
Precisione, spirito analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
Cosa offriamo:
Orario flessibile
Contesto dinamico e in evoluzione
Ruolo trasversale e stimolante
Concrete possibilità di crescita
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Per valutare correttamente i neo-assunti viene normalmente proposto un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Il fine ultimo è di colmare una posizione necessaria alla normale operatività aziendale e quindi con prospettiva di lungo periodo.
Cerchiamo un/una Addetto/a alla Gestione delle Non Conformità, da inserire in un ruolo trasversale e strategico per il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard qualitativi aziendali.
La figura avrà un approccio ibrido, operando sia in ambito cliente sia fornitore, con responsabilità nella gestione quotidiana di eventuali problematiche legate alla qualità, alle consegne e ai flussi operativi.
E' necessario che la risorsa conosca i processi produttivi (lavorazioni meccaniche principali, trattamenti termici ecc). Particolarmente gradita la conoscenza della norma ISO 9001.
La risorsa si occuperà di:
Gestione e classificazione delle non conformità interne ed esterne
Compilazione 8D e redazione , aggiornamento documenti qualità
Valutazione dell’impatto delle non conformità su processi, clienti e fornitori
Analisi delle cause radice e definizione delle azioni correttive
Implementazione, monitoraggio e verifica dell’efficacia delle azioni correttive
Aggiornamento delle procedure e dei documenti di qualità
Comunicazione con clienti e fornitori in merito a reclami, rilavorazioni, azioni correttive
Redazione di report tecnici in lingua italiana e inglese
Supporto attivo alla direzione qualità
Promozione della cultura della qualità in azienda
Redazione capitolati di fornitura clienti/fornitori e aggiornamento/approvazione degli stessi
Requisiti:
Ottima conoscenza del disegno tecnico (fondamentale)
Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato (fondamentale)
Buona conoscenza lavorazioni meccaniche principali (fondamentale)
Buona coscenza strumenti di misura da banco
Competenze nella gestione delle non conformità e nelle procedure di miglioramento continuo
Buone capacità comunicative e organizzative
Attitudine alla collaborazione trasversale con i vari reparti aziendali
Precisione, spirito analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
Cosa offriamo:
Orario flessibile
Contesto dinamico e in evoluzione
Ruolo trasversale e stimolante
Concrete possibilità di crescita
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Per valutare correttamente i neo-assunti viene normalmente proposto un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Il fine ultimo è di colmare una posizione necessaria alla normale operatività aziendale e quindi con prospettiva di lungo periodo.