Senior Developer | IT Team Coordinator

Pubblicato il 10-11-2026 · Cespim · San Giorgio di Piano

Professione/ Funzione: ITDescrizione aziendaPer azienda cliente, realtà consolidata del settore logistica e spedizioni espresso, con una rete di hub e filiali in tutta Italia e attenta all’innovazione tecnologica, ricerchiamo un/una Senior Developer con responsabilità di coordinamento del team di sviluppo.
PosizioneIl ruolo è prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e sarà il punto di riferimento tecnico del team: ne guiderà le attività e contribuirà in prima persona ad analisi, programmazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento dei progetti. In particolare si occuperà di:coordinare il team di sviluppo, pianificando, assegnando e monitorando le attività;effettuare code review e garantire il controllo qualità del codice;sviluppare software e app aziendali, curandone la manutenzione evolutiva e correttiva;supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche;collaborare con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettualiRequisitiRequisiti:Laurea in Informatica, almeno triennale, preferibilmente magistrale (non vincolante in presenza di esperienza significativa);esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in azienda;esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti;ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax;buona conoscenza dei framework Vue.js e Spring Boot;ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali;solide competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web e gestionali;padronanza di Git:



repository remoti, branch, merge e gestione delle versioni.
Costituiscono un plus:conoscenza e applicazione di metodologie Agile;conoscenza di strumenti di project management e ticketing;utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto di sviluppo, debugging e documentazione tecnica;conoscenza della lingua inglese per i contatti con partner esteri.
Caratteristiche personali: buone capacità relazionali e di guida del team; spirito di adattamento; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.
Altre informazioniInserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4 e il 2 livello, commisurato all’esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Sede: Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto lavoro da remoto.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.