Area Manager in P.Iva
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
AREA MANAGER con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di
Key Account / Tecnico Commerciale e nella gestione di reti vendita dedicate al canale Normal Trade - Rivendite ( ferramenta – GDS – colorifici – distributori & magazzini materiale edile ) per azienda manifatturiera con sede in provincia OVEST di Bologna.
Attività
Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti presente sul territorio.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la corretta implementazione delle politiche commerciali aziendali.
Gestire clienti direzionali strategici.
Sviluppare nuove opportunità commerciali presso grossisti e distributori.
Negoziare accordi commerciali e piani promozionali.
Analizzare del mercato e della concorrenza.
Requisiti
Esperienza di almeno
5-10 anni in ruoli commerciali e di coordinamento reti vendite.
Esperienza pregressa nella vendita di prodotti chimici per l'edilizia.
Conoscenza dei principali canali distributivi Trade: grossisti, rivendite e colorifici.
Esperienza nel coordinamento di agenti e nella gestione di clienti direzionali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul Nord - Italia per gli affiancamenti agli agenti.
Buona competenze informatiche.
Conoscenza della lingua inglese preferibile.
Chi cerca
Azienda strutturata,
ben radicata nel territorio ed in forte crescita, manifatturiera, parte di un gruppo internazionale.
Cosa Offre
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro
provincia ad Ovest di Bologna
Rif. 270.TD.134
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xlwpduy
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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Attività
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Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la corretta implementazione delle politiche commerciali aziendali.
Gestire clienti direzionali strategici.
Sviluppare nuove opportunità commerciali presso grossisti e distributori.
Negoziare accordi commerciali e piani promozionali.
Analizzare del mercato e della concorrenza.
Requisiti
Esperienza di almeno
5-10 anni in ruoli commerciali e di coordinamento reti vendite.
Esperienza pregressa nella vendita di prodotti chimici per l'edilizia.
Conoscenza dei principali canali distributivi Trade: grossisti, rivendite e colorifici.
Esperienza nel coordinamento di agenti e nella gestione di clienti direzionali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul Nord - Italia per gli affiancamenti agli agenti.
Buona competenze informatiche.
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Cosa Offre
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Sede di lavoro
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Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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