Brand Manager
BRAND MANAGER - SPECIALIZED NUTRITION
Scopo del ruolo
Stiamo cercando un/una Brand Manager Specialized Nutrition che entrerà a far parte del team Marketing di Princes Italia, contribuendo alla crescita e allo sviluppo di un portfolio strategico nelle categorie Baby Food e Medical Nutrition.
A seguito dell’acquisizione dei brand Specialized Nutrition, Princes ha avviato un importante piano di investimenti volto a rafforzarne il posizionamento sul mercato, accelerare l’innovazione e sostenere la crescita dei consumi. In questo contesto, l’evoluzione del portfolio e lo sviluppo di nuove opportunità di business rappresentano leve fondamentali per la crescita di volumi e fatturato.
La risorsa sarà responsabile della definizione e dell’implementazione delle strategie di marketing dei brand assegnati, collaborando con le principali funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.
Principali responsabilità
Il/La Brand Manager Specialized Nutrition si occuperà di:
Brand & Portfolio Management
· Definire le strategie delle categorie e dei brand assegnati, garantendone crescita, redditività e posizionamento competitivo.
· Gestire il ciclo di vita del portfolio prodotti, monitorandone le performance e identificando opportunità di sviluppo.
Innovation & Product Development
· Guidare i progetti di innovazione e rinnovo prodotto, dall’analisi dei consumer insight fino al lancio sul mercato.
· Collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare l’efficace sviluppo e implementazione delle iniziative di innovazione.
Brand Strategy & Business Performance
· Sviluppare e implementare i piani di marketing in linea con gli obiettivi di business.
· Monitorare i principali KPI di categoria,
analizzare trend di mercato e attività dei competitor per individuare nuove possibilità di crescita.
Go-to-Market & Project Management
· Definire le strategie di lancio e supporto dei prodotti, assicurandone la corretta esecuzione sul mercato.
· Coordinare team interfunzionali e stakeholder coinvolti nei progetti, garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi.
Budget & Stakeholder Management
· Gestire il budget marketing delle categorie assegnate, monitorando investimenti e ritorni.
· Collaborare con agenzie esterne e stakeholder interni per massimizzare l’efficacia delle iniziative e il valore generato per il business.
Strumenti
· Circana / Nielsen
· SAP
Competenze tecniche e requisiti
Qualifiche Minime Richieste
- Laurea in Marketing, Economia, Business Management o discipline affini.
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Brand Management, Product Management o Category Management.
- Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali.
- Ottima capacità di analisi dati e interpretazione delle performance di business.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).
Soft Skills
- Pensiero strategico e orientamento al business.
- Forte capacità analitica.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Capacità di lavorare efficacemente in contesti cross-funzionali.
- Efficaci capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine alla collaborazione e al team working.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
- Opportunità di contribuire allo sviluppo di brand strategici.
- Coinvolgimento diretto in proget
Scopo del ruolo
Stiamo cercando un/una Brand Manager Specialized Nutrition che entrerà a far parte del team Marketing di Princes Italia, contribuendo alla crescita e allo sviluppo di un portfolio strategico nelle categorie Baby Food e Medical Nutrition.
A seguito dell’acquisizione dei brand Specialized Nutrition, Princes ha avviato un importante piano di investimenti volto a rafforzarne il posizionamento sul mercato, accelerare l’innovazione e sostenere la crescita dei consumi. In questo contesto, l’evoluzione del portfolio e lo sviluppo di nuove opportunità di business rappresentano leve fondamentali per la crescita di volumi e fatturato.
La risorsa sarà responsabile della definizione e dell’implementazione delle strategie di marketing dei brand assegnati, collaborando con le principali funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.
Principali responsabilità
Il/La Brand Manager Specialized Nutrition si occuperà di:
Brand & Portfolio Management
· Definire le strategie delle categorie e dei brand assegnati, garantendone crescita, redditività e posizionamento competitivo.
· Gestire il ciclo di vita del portfolio prodotti, monitorandone le performance e identificando opportunità di sviluppo.
Innovation & Product Development
· Guidare i progetti di innovazione e rinnovo prodotto, dall’analisi dei consumer insight fino al lancio sul mercato.
· Collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare l’efficace sviluppo e implementazione delle iniziative di innovazione.
Brand Strategy & Business Performance
· Sviluppare e implementare i piani di marketing in linea con gli obiettivi di business.
· Monitorare i principali KPI di categoria,
analizzare trend di mercato e attività dei competitor per individuare nuove possibilità di crescita.
Go-to-Market & Project Management
· Definire le strategie di lancio e supporto dei prodotti, assicurandone la corretta esecuzione sul mercato.
· Coordinare team interfunzionali e stakeholder coinvolti nei progetti, garantendo il rispetto di tempi, qualità e obiettivi.
Budget & Stakeholder Management
· Gestire il budget marketing delle categorie assegnate, monitorando investimenti e ritorni.
· Collaborare con agenzie esterne e stakeholder interni per massimizzare l’efficacia delle iniziative e il valore generato per il business.
Strumenti
· Circana / Nielsen
· SAP
Competenze tecniche e requisiti
Qualifiche Minime Richieste
- Laurea in Marketing, Economia, Business Management o discipline affini.
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Brand Management, Product Management o Category Management.
- Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali.
- Ottima capacità di analisi dati e interpretazione delle performance di business.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).
Soft Skills
- Pensiero strategico e orientamento al business.
- Forte capacità analitica.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Capacità di lavorare efficacemente in contesti cross-funzionali.
- Efficaci capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine alla collaborazione e al team working.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
- Opportunità di contribuire allo sviluppo di brand strategici.
- Coinvolgimento diretto in proget