Coordinatrice
Cosa offriamo
Organizzazione, comunicazione e capacità di gestire le relazioni: sono queste le competenze che cerchiamo per il nostro team.
Coordinatrice d'Agenzia | Tecnocasa Agrigento Le agenzie Tecnocasa di Agrigento selezionano una nuova Coordinatrice d'Agenzia, una figura che avrà un ruolo attivo nella gestione delle attività e nell'organizzazione del lavoro dei consulenti immobiliari.
Chi cerchiamo Una persona che sappia comunicare con naturalezza, gestire le priorità e affrontare le attività quotidiane con metodo e iniziativa.
In particolare, cerchiamo: Buone capacità comunicative e predisposizione alle relazioni.
Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità.
Dimestichezza con strumenti informatici e digitali.
Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.
Curiosità, spirito d'iniziativa e disponibilità a sviluppare nuove competenze.
Diploma di scuola superiore.
Non è richiesta una precedente esperienza nel settore immobiliare. Ci interessa conoscere le tue capacità, il tuo approccio al lavoro e le tue potenzialità.
Di cosa ti occuperai Il ruolo combina attività organizzative, gestione delle relazioni e supporto operativo al team commerciale.
Nello specifico: Gestione dei contatti con clienti e potenziali clienti, sia telefonicamente sia in agenzia.
Pianificazione degli appuntamenti e organizzazione delle agende dei consulenti.
Aggiornamento e gestione delle informazioni attraverso i software aziendali.
Supporto alle attività di comunicazione e promozione degli immobili.
Organizzazione della documentazione e monitoraggio delle scadenze.
Collaborazione con il team per ottimizzare la gestione delle attività e dei processi di agenzia.
Cosa offriamo Un percorso professionale definito fin dall'ingresso, con formazione, obiettivi e competenze da acquisire progressivamente.
Il nostro modello di inserimento prevede: Formazione strutturata: un programma dedicato alle competenze organizzative, comunicative e operative, attraverso la Scuola di Formazione Tecnocasa.
Affiancamento sul campo: apprendimento diretto delle attività, con il supporto di figure esperte.
Percorso di crescita delineato: obiettivi e responsabilità progressivi, accompagnati da momenti di confronto e valutazione.
Sviluppo delle competenze: possibilità di approfondire la gestione dei clienti, il coordinamento operativo e l'utilizzo degli strumenti digitali.
Partecipazione attiva: coinvolgimento nell'organizzazione dell'agenzia e nei processi che contribuiscono ai risultati del team.
Chi siamo Tecnocasa è un gruppo internazionale che opera nel settore immobiliare dal 1979, con una rete di agenzie e un sistema di formazione dedicato ai propri professionisti.
Le nostre agenzie di Agrigento fanno parte di questa rete e adottano un modello di lavoro basato su procedure condivise, formazione continua e sviluppo delle competenze interne.
Dettagli della posizione Sede: Agrigento
Orario: Full-time
Modalità: In presenza
Posizione: Coordinatrice d'Agenzia
Cerchi una persona interessata non solo a ricoprire un ruolo, ma a imparare a gestirlo con crescente autonomia e responsabilità.
Organizzazione, comunicazione e capacità di gestire le relazioni: sono queste le competenze che cerchiamo per il nostro team.
Coordinatrice d'Agenzia | Tecnocasa Agrigento Le agenzie Tecnocasa di Agrigento selezionano una nuova Coordinatrice d'Agenzia, una figura che avrà un ruolo attivo nella gestione delle attività e nell'organizzazione del lavoro dei consulenti immobiliari.
Chi cerchiamo Una persona che sappia comunicare con naturalezza, gestire le priorità e affrontare le attività quotidiane con metodo e iniziativa.
In particolare, cerchiamo: Buone capacità comunicative e predisposizione alle relazioni.
Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità.
Dimestichezza con strumenti informatici e digitali.
Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.
Curiosità, spirito d'iniziativa e disponibilità a sviluppare nuove competenze.
Diploma di scuola superiore.
Non è richiesta una precedente esperienza nel settore immobiliare. Ci interessa conoscere le tue capacità, il tuo approccio al lavoro e le tue potenzialità.
Di cosa ti occuperai Il ruolo combina attività organizzative, gestione delle relazioni e supporto operativo al team commerciale.
Nello specifico: Gestione dei contatti con clienti e potenziali clienti, sia telefonicamente sia in agenzia.
Pianificazione degli appuntamenti e organizzazione delle agende dei consulenti.
Aggiornamento e gestione delle informazioni attraverso i software aziendali.
Supporto alle attività di comunicazione e promozione degli immobili.
Organizzazione della documentazione e monitoraggio delle scadenze.
Collaborazione con il team per ottimizzare la gestione delle attività e dei processi di agenzia.
Cosa offriamo Un percorso professionale definito fin dall'ingresso, con formazione, obiettivi e competenze da acquisire progressivamente.
Il nostro modello di inserimento prevede: Formazione strutturata: un programma dedicato alle competenze organizzative, comunicative e operative, attraverso la Scuola di Formazione Tecnocasa.
Affiancamento sul campo: apprendimento diretto delle attività, con il supporto di figure esperte.
Percorso di crescita delineato: obiettivi e responsabilità progressivi, accompagnati da momenti di confronto e valutazione.
Sviluppo delle competenze: possibilità di approfondire la gestione dei clienti, il coordinamento operativo e l'utilizzo degli strumenti digitali.
Partecipazione attiva: coinvolgimento nell'organizzazione dell'agenzia e nei processi che contribuiscono ai risultati del team.
Chi siamo Tecnocasa è un gruppo internazionale che opera nel settore immobiliare dal 1979, con una rete di agenzie e un sistema di formazione dedicato ai propri professionisti.
Le nostre agenzie di Agrigento fanno parte di questa rete e adottano un modello di lavoro basato su procedure condivise, formazione continua e sviluppo delle competenze interne.
Dettagli della posizione Sede: Agrigento
Orario: Full-time
Modalità: In presenza
Posizione: Coordinatrice d'Agenzia
Cerchi una persona interessata non solo a ricoprire un ruolo, ma a imparare a gestirlo con crescente autonomia e responsabilità.