Production Area Manager Lurisia
Come Production Area Manager del plant di Lurisia sarai responsabile delle performance operative e dei risultati produttivi dello stabilimento, assicurando l'esecuzione del programma di produzione nel rispetto degli obiettivi di sicurezza, qualità, servizio, efficienza, sostenibilità e costo.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Attraverso la leadership dell'organizzazione produttiva, garantirai la disponibilità delle competenze e delle risorse necessarie per soddisfare i fabbisogni produttivi presenti e futuri, sviluppando le persone e promuovendo una cultura orientata a responsabilità, miglioramento continuo ed eccellenza operativa.
Sarai responsabile del raggiungimento dei target produttivi del sito e della continua riduzione delle perdite operative e degli scarti, contribuendo in modo determinante alla competitività dello stabilimento.
Gestirai direttamente un team composto da un Production Daily Shift Leader Glass Line e un Production Daily Shift Leader PET Line
Indirettamente gestirai circa 30+ risorse organizzate prevalentemente su 2 turni.
-
- Garantire l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità, costi e servizio.
- Assicurare la disponibilità delle risorse necessarie per sostenere i volumi produttivi richiesti.
- Anticipare e pianificare le necessità organizzative legate a stagionalità, variazioni di domanda, cambi di mix produttivo e progetti industriali.
- Garantire l'ottimale impiego delle risorse produttive, massimizzando produttività ed efficienza.
- Monitorare costantemente le performance delle linee produttive,
identificando tempestivamente deviazioni e azioni correttive.
- Costruire un'organizzazione produttiva capace di sostenere le esigenze presenti e future dello stabilimento.
- Garantire il corretto dimensionamento degli organici e delle competenze.
- Sviluppare i Production Daily Shift Leader attraverso coaching, delega e assegnazione progressiva di responsabilità crescenti.
- Assicurare la crescita professionale di operatori e lead operator, promuovendo percorsi di sviluppo e succession planning.
- Favorire una cultura basata su accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Gestire la performance delle risorse fornendo feedback strutturati e continui.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di Sicurezza, Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare.
- Assicurare il rispetto delle procedure operative e degli standard tecnologici definiti dall'azienda.
- Promuovere una cultura "Safety First" all'interno dell'organizzazione produttiva.
- Supportare audit interni ed esterni e garantire il mantenimento degli standard richiesti dalle certificazioni aziendali.
- Guidare l'implementazione dei programmi di Continuous Improvement definiti da Coca-Cola HBC.
- Identificare e realizzare iniziative innovative volte a migliorare performance, qualità,
sicurezza e sostenibilità.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing e Problem Solving strutturato.
- Diffondere una cultura di miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione produttiva.
- Essere direttamente responsabile dei risultati di produzione dello stabilimento.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e livello di servizio assegnati.
- Analizzare sistematicamente le perdite produttive e implementare azioni correttive sostenibili.
- Garantire il rispetto dei KPI operativi assegnati.
- Definire e implementare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti produttivi.
- Garantire un miglioramento continuo degli indicatori di resa e di utilizzo delle materie prime.
- Collaborare con Qualità, Engineering e Manutenzione per eliminare le cause radice delle perdite.
- Promuovere una gestione rigurosa dei dati e delle performance di linea.
- Collaborare in modo intraprendente con Pianificazione, Logistica, Qualità, Manutenzione, Engineering ed HR.
- Garantire il corretto allineamento tra piano produttivo, capacità operativa e disponibilità degli asset.
- Partecipare attivamente al Plant Leadership Team contribuendo alla definizione delle priorità strategiche e operative dello stabilimento.
- Supportare l'esecuzione del piano industriale del sito.
- Coordinare le attività operative più complesse dello stabilimento.
- Garantire la sincronizzazione delle funzioni coinvolte nei principali eventi operativi (avviamenti, fermate programmate, cambi formato complessi, test industriali, introduzione nuovi prodotti, gestione emergenze).
- Facilit
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Attraverso la leadership dell'organizzazione produttiva, garantirai la disponibilità delle competenze e delle risorse necessarie per soddisfare i fabbisogni produttivi presenti e futuri, sviluppando le persone e promuovendo una cultura orientata a responsabilità, miglioramento continuo ed eccellenza operativa.
Sarai responsabile del raggiungimento dei target produttivi del sito e della continua riduzione delle perdite operative e degli scarti, contribuendo in modo determinante alla competitività dello stabilimento.
Gestirai direttamente un team composto da un Production Daily Shift Leader Glass Line e un Production Daily Shift Leader PET Line
Indirettamente gestirai circa 30+ risorse organizzate prevalentemente su 2 turni.
-
- Garantire l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità, costi e servizio.
- Assicurare la disponibilità delle risorse necessarie per sostenere i volumi produttivi richiesti.
- Anticipare e pianificare le necessità organizzative legate a stagionalità, variazioni di domanda, cambi di mix produttivo e progetti industriali.
- Garantire l'ottimale impiego delle risorse produttive, massimizzando produttività ed efficienza.
- Monitorare costantemente le performance delle linee produttive,
identificando tempestivamente deviazioni e azioni correttive.
- Costruire un'organizzazione produttiva capace di sostenere le esigenze presenti e future dello stabilimento.
- Garantire il corretto dimensionamento degli organici e delle competenze.
- Sviluppare i Production Daily Shift Leader attraverso coaching, delega e assegnazione progressiva di responsabilità crescenti.
- Assicurare la crescita professionale di operatori e lead operator, promuovendo percorsi di sviluppo e succession planning.
- Favorire una cultura basata su accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Gestire la performance delle risorse fornendo feedback strutturati e continui.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di Sicurezza, Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare.
- Assicurare il rispetto delle procedure operative e degli standard tecnologici definiti dall'azienda.
- Promuovere una cultura "Safety First" all'interno dell'organizzazione produttiva.
- Supportare audit interni ed esterni e garantire il mantenimento degli standard richiesti dalle certificazioni aziendali.
- Guidare l'implementazione dei programmi di Continuous Improvement definiti da Coca-Cola HBC.
- Identificare e realizzare iniziative innovative volte a migliorare performance, qualità,
sicurezza e sostenibilità.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing e Problem Solving strutturato.
- Diffondere una cultura di miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione produttiva.
- Essere direttamente responsabile dei risultati di produzione dello stabilimento.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e livello di servizio assegnati.
- Analizzare sistematicamente le perdite produttive e implementare azioni correttive sostenibili.
- Garantire il rispetto dei KPI operativi assegnati.
- Definire e implementare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti produttivi.
- Garantire un miglioramento continuo degli indicatori di resa e di utilizzo delle materie prime.
- Collaborare con Qualità, Engineering e Manutenzione per eliminare le cause radice delle perdite.
- Promuovere una gestione rigurosa dei dati e delle performance di linea.
- Collaborare in modo intraprendente con Pianificazione, Logistica, Qualità, Manutenzione, Engineering ed HR.
- Garantire il corretto allineamento tra piano produttivo, capacità operativa e disponibilità degli asset.
- Partecipare attivamente al Plant Leadership Team contribuendo alla definizione delle priorità strategiche e operative dello stabilimento.
- Supportare l'esecuzione del piano industriale del sito.
- Coordinare le attività operative più complesse dello stabilimento.
- Garantire la sincronizzazione delle funzioni coinvolte nei principali eventi operativi (avviamenti, fermate programmate, cambi formato complessi, test industriali, introduzione nuovi prodotti, gestione emergenze).
- Facilit