Addetto/a Paghe
Ruolo e responsabilità
CIOL AP S.r.l., nell’ambito del Servizio Paghe, ricerca per la sede di Pescara un/a addetto/a Paghe.
La figura, all’interno del team di lavoro, si occuperà in autonomia di:
- svolgere tutti gli adempimenti mensili (elaborazione cedolini, UNIEMENS, INVIO TELEMATICO F24) e annuali (e.g., Certificazioni Uniche, Modelli 770, Avvisi bonari relativi ai Modelli 770) legati all’elaborazione delle buste paga;
- gestione delle comunicazioni obbligatorie;
- redazione dei contratti di lavori in base a formulari già predisposti;
- gestione contenziosi amministrativi con enti (es. INPS, INAIL, etc..)
Requisiti richiesti
- diploma di scuola superiore a indirizzo economico o laurea (triennale e/o magistrale) in materie giuridico - economiche;
- esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’elaborazione di buste paga;
- disponibilità a trasferte lavorative.
Requisiti preferenziali
- abilitazione alla professione di consulente del lavoro;
- esperienza pregressa nell’utilizzo di software gestionale SEAC Paghe.
Costituiscono inoltre un valore aggiunto alla copertura efficace del ruolo le seguenti soft skills:
- capacità di lavoro in team e di problem solving;
- orientamento al cliente;
- dinamismo;
- intraprendenza.
RAL proposta: IV livello CCNL Terziario Confcommercio (H011) Per candidarsi:il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusiva.
Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è CIOL AP S.r.l.
CIOL AP S.r.l., nell’ambito del Servizio Paghe, ricerca per la sede di Pescara un/a addetto/a Paghe.
La figura, all’interno del team di lavoro, si occuperà in autonomia di:
- svolgere tutti gli adempimenti mensili (elaborazione cedolini, UNIEMENS, INVIO TELEMATICO F24) e annuali (e.g., Certificazioni Uniche, Modelli 770, Avvisi bonari relativi ai Modelli 770) legati all’elaborazione delle buste paga;
- gestione delle comunicazioni obbligatorie;
- redazione dei contratti di lavori in base a formulari già predisposti;
- gestione contenziosi amministrativi con enti (es. INPS, INAIL, etc..)
Requisiti richiesti
- diploma di scuola superiore a indirizzo economico o laurea (triennale e/o magistrale) in materie giuridico - economiche;
- esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’elaborazione di buste paga;
- disponibilità a trasferte lavorative.
Requisiti preferenziali
- abilitazione alla professione di consulente del lavoro;
- esperienza pregressa nell’utilizzo di software gestionale SEAC Paghe.
Costituiscono inoltre un valore aggiunto alla copertura efficace del ruolo le seguenti soft skills:
- capacità di lavoro in team e di problem solving;
- orientamento al cliente;
- dinamismo;
- intraprendenza.
RAL proposta: IV livello CCNL Terziario Confcommercio (H011) Per candidarsi:il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusiva.
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