Human Resources Generalist
Poseidon è una realtà in forte crescita che acquisisce, valorizza e gestisce stabilimenti balneari in tutta Italia. Stiamo costruendo la funzione HR e cerchiamo una persona che affianchi l'HR Director su tutti i processi del personale, in sede e negli stabilimenti.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Di cosa ti occuperai
-
- Selezione e onboarding, incluse le campagne di reclutamento del personale stagionale
- Amministrazione del personale, in coordinamento con il consulente del lavoro
- Formazione, anche obbligatoria in materia di salute e sicurezza, e sorveglianza sanitaria
- Supporto a compensation, welfare, valutazione della performance e policy interne
- Primo punto di contatto per i colleghi su contratti, buste paga e ferie
- Reportistica HR e integrazione del personale degli stabilimenti acquisiti
Cosa cerchiamo
-
- 3–5 anni di esperienza come HR Generalist,
preferibilmente in realtà multi-sede con personale stagionale (turismo, hospitality, ristorazione, retail)
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo e delle principali tipologie contrattuali
- Familiarità con i processi di amministrazione del personale
- Ottimo uso del pacchetto Office
- Precisione, autonomia e capacità di gestire più priorità
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; titoli specialistici in HR/Organizzazione sono un plus
- Contratto a tempo indeterminato, full time
- RAL 30.000–40.000 €, in base dell'esperienza, più bonus annuo fino al 10%
- Sede a Milano con modalità mista
Il nostro impegno
Poseidon promuove la parità di genere e l'inclusione. xysqume Valutiamo tutte le candidature con criteri oggettivi e trasparenti, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Di cosa ti occuperai
-
- Selezione e onboarding, incluse le campagne di reclutamento del personale stagionale
- Amministrazione del personale, in coordinamento con il consulente del lavoro
- Formazione, anche obbligatoria in materia di salute e sicurezza, e sorveglianza sanitaria
- Supporto a compensation, welfare, valutazione della performance e policy interne
- Primo punto di contatto per i colleghi su contratti, buste paga e ferie
- Reportistica HR e integrazione del personale degli stabilimenti acquisiti
Cosa cerchiamo
-
- 3–5 anni di esperienza come HR Generalist,
preferibilmente in realtà multi-sede con personale stagionale (turismo, hospitality, ristorazione, retail)
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo e delle principali tipologie contrattuali
- Familiarità con i processi di amministrazione del personale
- Ottimo uso del pacchetto Office
- Precisione, autonomia e capacità di gestire più priorità
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; titoli specialistici in HR/Organizzazione sono un plus
- Contratto a tempo indeterminato, full time
- RAL 30.000–40.000 €, in base dell'esperienza, più bonus annuo fino al 10%
- Sede a Milano con modalità mista
Il nostro impegno
Poseidon promuove la parità di genere e l'inclusione. xysqume Valutiamo tutte le candidature con criteri oggettivi e trasparenti, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.