Direttore/Direttrice Vendite
Il ruolo di Direttore/Direttrice vendite comporta la gestione del team di vendita e la supervisione delle attività commerciali. Si è responsabili della definizione delle strategie di vendita, dell'analisi delle performance del mercato e della creazione di rapporti con i clienti. Le attività quotidiane includono la pianificazione delle vendite, l'organizzazione di incontri con i partner commerciali e la formazione continua del personale di vendita.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Attività Previste:
-
- Elaborazione e implementazione della strategia commerciale
- Gestione e supervisione del team di vendita
- Analisi delle performance di vendita e identificazione di possibilità di miglioramento
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
- Coordinamento delle attività di formazione per il personale di vendita
- Pianificazione e organizzazione di eventi promozionali e campagne di marketing
- Monitoraggio delle tendenze di mercato e analisi della concorrenza
- Reporting delle attività e risultati al management
Requisti:
-
- Comprovate abilità di leadership e gestione del team
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
- Orientamento al risultato e alla clientela
- Capacità analitiche e di problem solving
- Efficace gestione xysqume del tempo e organizzazione delle attività
- Adattabilità e flessibilità in un contesto dinamico
- Iniziativa proattiva e capacità di prendere decisioni rapide
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento
Offerta
-
- Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Attività Previste:
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- Elaborazione e implementazione della strategia commerciale
- Gestione e supervisione del team di vendita
- Analisi delle performance di vendita e identificazione di possibilità di miglioramento
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
- Coordinamento delle attività di formazione per il personale di vendita
- Pianificazione e organizzazione di eventi promozionali e campagne di marketing
- Monitoraggio delle tendenze di mercato e analisi della concorrenza
- Reporting delle attività e risultati al management
Requisti:
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- Comprovate abilità di leadership e gestione del team
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
- Orientamento al risultato e alla clientela
- Capacità analitiche e di problem solving
- Efficace gestione xysqume del tempo e organizzazione delle attività
- Adattabilità e flessibilità in un contesto dinamico
- Iniziativa proattiva e capacità di prendere decisioni rapide
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento
Offerta
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- Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco