Account Manager Diabete Area Triveneto
Il cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Stiamo supportando l’azienda nell’individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di
Account Manager per il
Triveneto nella divisione
Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Responsabilità Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale e gestirà inoltre training e follow-up con i pazienti.
Principali responsabilità
Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio.
Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario.
Supportare il personale clinico nell’installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria.
Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche.
Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali.
Collaborare con le funzioni interne all’azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte.
Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate.
Elaborare report e analisi delle performance commerciali.
Partecipare a congressi, eventi e attività formative.
Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi.
Profilo Requisiti
Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini.
Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device.
Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica.
Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi.
Ottime competenze comunicative e relazionali.
Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo).
Costituisce titolo preferenziale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio a Verona o zone limitrofe.
Cosa offre l'azienda
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
€40.000 – €55.000
, oltre a sistema incentivante variabile del
30%
, basato sulle performance individuali e aziendali.
Auto aziendale a uso promiscuo.
Telefono e tablet aziendali.
Formazione continua e percorsi di crescita professionale.
Rimborsi spese e/o buoni pasto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xcldrub L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
Account Manager per il
Triveneto nella divisione
Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Responsabilità Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale e gestirà inoltre training e follow-up con i pazienti.
Principali responsabilità
Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio.
Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario.
Supportare il personale clinico nell’installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria.
Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche.
Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali.
Collaborare con le funzioni interne all’azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte.
Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate.
Elaborare report e analisi delle performance commerciali.
Partecipare a congressi, eventi e attività formative.
Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi.
Profilo Requisiti
Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini.
Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device.
Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica.
Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi.
Ottime competenze comunicative e relazionali.
Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo).
Costituisce titolo preferenziale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio a Verona o zone limitrofe.
Cosa offre l'azienda
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
€40.000 – €55.000
, oltre a sistema incentivante variabile del
30%
, basato sulle performance individuali e aziendali.
Auto aziendale a uso promiscuo.
Telefono e tablet aziendali.
Formazione continua e percorsi di crescita professionale.
Rimborsi spese e/o buoni pasto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xcldrub L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »