AUTISTI C
AUTISTA PATENTE C – vicinanze Rivoli Siamo alla ricerca di un/una AUTISTA CON PATENTE C da inserire all'interno dell'area logistica e trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro
- Rivoli (TO)
- Modalit di lavoro: in presenza
- Eventuale disponibilit richiesta: disponibilit a trasferte e spostamenti sul territorio. Tipologia contrattuale
- Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato.
- CCNL applicato: metalmeccanico industria
- Livello di inserimento previsto:
- Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche
- RAL prevista: € 30.000 – € 35.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La retribuzione sar commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia del candidato, nel rispetto del CCNL applicato. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilit del ruolo e inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali
- Trasporto e movimentazione di autovetture.
- Ritiro e consegna di veicoli presso clienti, fornitori e sedi aziendali.
- Conduzione di mezzi aziendali nel rispetto del Codice della Strada.
- Controllo dello stato dei veicoli prima e dopo il trasporto.
- Gestione della documentazione relativa alle attivit di trasporto.
- Cura e manutenzione ordinaria del mezzo affidato. Requisiti richiesti
- Patente di guida categoria C in corso di validit .
- Esperienza nella guida di veicoli commerciali e mezzi pesanti.
- Seriet , puntualit e affidabilit .
- Buone capacit organizzative e senso di responsabilit .
- Attenzione alla sicurezza stradale e alla cura dei mezzi.
- Disponibilit a spostamenti e trasferte, se richiesti. Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nel settore automobilistico.
- Esperienza nel trasporto e nella movimentazione di autovetture.
- Possesso della CQC merci in corso di validit , se necessaria per le mansioni.
- Flessibilit oraria e capacit di lavorare in autonomia. Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico.
- Ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
- Affiancamento iniziale.
- Possibilit di crescita professionale.
- Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio con il responsabile aziendale.
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit Sgb Humangest garantisce pari opportunit di impiego e promuove la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. L'azienda ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su genere, et , origine, religione, orientamento sessuale, disabilit o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR) e utilizzati esclusivamente per le finalit connesse al processo di selezione. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Trasporti CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
- Rivoli (TO)
- Modalit di lavoro: in presenza
- Eventuale disponibilit richiesta: disponibilit a trasferte e spostamenti sul territorio. Tipologia contrattuale
- Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato.
- CCNL applicato: metalmeccanico industria
- Livello di inserimento previsto:
- Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche
- RAL prevista: € 30.000 – € 35.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La retribuzione sar commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia del candidato, nel rispetto del CCNL applicato. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilit del ruolo e inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali
- Trasporto e movimentazione di autovetture.
- Ritiro e consegna di veicoli presso clienti, fornitori e sedi aziendali.
- Conduzione di mezzi aziendali nel rispetto del Codice della Strada.
- Controllo dello stato dei veicoli prima e dopo il trasporto.
- Gestione della documentazione relativa alle attivit di trasporto.
- Cura e manutenzione ordinaria del mezzo affidato. Requisiti richiesti
- Patente di guida categoria C in corso di validit .
- Esperienza nella guida di veicoli commerciali e mezzi pesanti.
- Seriet , puntualit e affidabilit .
- Buone capacit organizzative e senso di responsabilit .
- Attenzione alla sicurezza stradale e alla cura dei mezzi.
- Disponibilit a spostamenti e trasferte, se richiesti. Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nel settore automobilistico.
- Esperienza nel trasporto e nella movimentazione di autovetture.
- Possesso della CQC merci in corso di validit , se necessaria per le mansioni.
- Flessibilit oraria e capacit di lavorare in autonomia. Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico.
- Ambiente di lavoro professionale e collaborativo.
- Affiancamento iniziale.
- Possibilit di crescita professionale.
- Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio con il responsabile aziendale.
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit Sgb Humangest garantisce pari opportunit di impiego e promuove la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. L'azienda ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su genere, et , origine, religione, orientamento sessuale, disabilit o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR) e utilizzati esclusivamente per le finalit connesse al processo di selezione. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Trasporti CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca