CORPORATE FUNRAISING SPECIALIST
CHI SIAMO
Siamo un’organizzazione internazionale no-profit attiva dal 1983, da sempre a fianco della società civile e dei movimenti che resistono per facilitare il cambiamento. Lavoriamo per decostruire i modelli neocoloniali patriarcali e sostenere le capacità rigenerative di comunità e territori. Vogliamo restituire dignità, risorse e possibilità alle persone e al pianeta. MISSION & VISION COSPE lavora per rimuovere le disuguaglianze e costruire giustizia sociale, climatica ed economica insieme a comunità e movimenti in tutto il mondo. Promuoviamo l’autodeterminazione, la titolarità dei diritti, la decolonizzazione e la cura condivisa dei territori, delle relazioni e del pianeta. Immaginiamo società giuste, solidali e sostenibili, dove libertà, diritti e dignità siano realtà per tutte e tutti. Un futuro in cui le relazioni siano fondate su cura, equità e responsabilità collettiva. DESCRIZIONE DEL RUOLO La persona selezionata entrerà a far parte del team Fundraising & Partnership e sarà responsabile del canale corporate. Contribuirà al rafforzamento della sostenibilità economica di COSPE attraverso l’identificazione, lo sviluppo e la gestione di partnership con imprese, fondazioni d’azienda e altri attori del settore privato, in Italia e a livello internazionale. In coerenza con la missione, gli obiettivi strategici e i programmi dell’organizzazione, contribuirà alla definizione e all’implementazione di un piano di raccolta fondi pluriennale, supportando la crescita e la diversificazione delle fonti di finanziamento dell’organizzazione. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E COMPITI 1. Sviluppo del canale corporate
• Identificare, qualificare e sviluppare relazioni con aziende, fondazioni d'impresa e altri soggetti del settore privato.
• Effettuare attività di prospect research e analisi del mercato per individuare nuove occasione di partnership e finanziamento.
• Elaborare strategie di ingaggio e sviluppo per i diversi interlocutori corporate.
• Contribuire alla crescita e alla diversificazione del portafoglio di partner e sostenitori. 2. Costruzione e gestione delle partnership
• Sviluppare e consolidare partnership strategiche con aziende e fondazioni.
• Curare la gestione delle relazioni con donatori e partner corporate, garantendo continuità e fidelizzazione.
• Coordinare il coinvolgimento delle diverse funzioni interne nella costruzione delle collaborazioni.
• Assicurare la coerenza delle partnership con la missione, i valori e gli standard etici dell'organizzazione. 3. Progettazione e raccolta fondi corporate
• Predisporre proposte di partnership, sponsorship e iniziative di raccolta fondi rivolte alle imprese.
• Collaborare alla definizione di nuove progettualità e co-progettazioni con il settore privato.
• Supportare la predisposizione di proposte progettuali, dossier di presentazione e materiali istituzionali.
• Collaborare con le aree geografiche e i responsabili tematici per valorizzare opportunità di finanziamento corporate. 4. Gestione dati, reporting e compliance
• Elaborare screening etici delle potenziali partnership e predisporre la documentazione per i processi decisionali interni.
• Aggiornare CRM, pipeline e strumenti di monitoraggio delle opportunità.
• Predisporre report,
rendicontazioni e materiali di restituzione destinati ai partner.
• Monitorare andamento, risultati e indicatori relativi alle attività di fundraising corporate. 5. Networking e cura delle relazioni
• Rappresentare COSPE in eventi, reti, tavoli di lavoro e iniziative di interesse per il settore privato.
• Favorire la costruzione di nuove relazioni istituzionali e opportunità collaborative.
• Rafforzare il posizionamento e la visibilità di COSPE presso aziende, fondazioni e stakeholder strategici. REQUISITI OBBLIGATORI RICHIESTI
• Laurea in discipline economiche, sociali/politiche, in marketing e/o comunicazione;
• Master o formazione specialistica in fundraising;
• Almeno 5 anni di esperienza nell’ambito fundraising;
• Almeno 3 anni di esperienza nel fundraising corporate, nello sviluppo di partnership e nel business development.
• Ottima conoscenza dei temi CSR, ESG e DEI applicati al settore privato.
• Esperienza nella predisposizione di proposte progettuali e di finanziamento.
• Esperienza nell’utilizzo di CRM, database e AI
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Forte motivazione verso la missione e i valori di COSPE. REQUISITI PREFERENZIALI
• Esperienza nella cooperazione internazionale.
• Esperienza pregressa nel profit
• Conoscenza di una seconda lingua tra quelle veicolari di COSPE. ATTITUDINI RILEVANTI
• Eccellenti capacità relazionali e negoziali.
• Forte orientamento al risultato e agli obiettivi.
• Capacità di networking e sviluppo di relazioni strategiche.
• Ottime capacità comunicative scritte e orali.
• Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
• Problem solving e approccio proattivo.
• Capacità di lavorare in contesti complessi e mult
Siamo un’organizzazione internazionale no-profit attiva dal 1983, da sempre a fianco della società civile e dei movimenti che resistono per facilitare il cambiamento. Lavoriamo per decostruire i modelli neocoloniali patriarcali e sostenere le capacità rigenerative di comunità e territori. Vogliamo restituire dignità, risorse e possibilità alle persone e al pianeta. MISSION & VISION COSPE lavora per rimuovere le disuguaglianze e costruire giustizia sociale, climatica ed economica insieme a comunità e movimenti in tutto il mondo. Promuoviamo l’autodeterminazione, la titolarità dei diritti, la decolonizzazione e la cura condivisa dei territori, delle relazioni e del pianeta. Immaginiamo società giuste, solidali e sostenibili, dove libertà, diritti e dignità siano realtà per tutte e tutti. Un futuro in cui le relazioni siano fondate su cura, equità e responsabilità collettiva. DESCRIZIONE DEL RUOLO La persona selezionata entrerà a far parte del team Fundraising & Partnership e sarà responsabile del canale corporate. Contribuirà al rafforzamento della sostenibilità economica di COSPE attraverso l’identificazione, lo sviluppo e la gestione di partnership con imprese, fondazioni d’azienda e altri attori del settore privato, in Italia e a livello internazionale. In coerenza con la missione, gli obiettivi strategici e i programmi dell’organizzazione, contribuirà alla definizione e all’implementazione di un piano di raccolta fondi pluriennale, supportando la crescita e la diversificazione delle fonti di finanziamento dell’organizzazione. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E COMPITI 1. Sviluppo del canale corporate
• Identificare, qualificare e sviluppare relazioni con aziende, fondazioni d'impresa e altri soggetti del settore privato.
• Effettuare attività di prospect research e analisi del mercato per individuare nuove occasione di partnership e finanziamento.
• Elaborare strategie di ingaggio e sviluppo per i diversi interlocutori corporate.
• Contribuire alla crescita e alla diversificazione del portafoglio di partner e sostenitori. 2. Costruzione e gestione delle partnership
• Sviluppare e consolidare partnership strategiche con aziende e fondazioni.
• Curare la gestione delle relazioni con donatori e partner corporate, garantendo continuità e fidelizzazione.
• Coordinare il coinvolgimento delle diverse funzioni interne nella costruzione delle collaborazioni.
• Assicurare la coerenza delle partnership con la missione, i valori e gli standard etici dell'organizzazione. 3. Progettazione e raccolta fondi corporate
• Predisporre proposte di partnership, sponsorship e iniziative di raccolta fondi rivolte alle imprese.
• Collaborare alla definizione di nuove progettualità e co-progettazioni con il settore privato.
• Supportare la predisposizione di proposte progettuali, dossier di presentazione e materiali istituzionali.
• Collaborare con le aree geografiche e i responsabili tematici per valorizzare opportunità di finanziamento corporate. 4. Gestione dati, reporting e compliance
• Elaborare screening etici delle potenziali partnership e predisporre la documentazione per i processi decisionali interni.
• Aggiornare CRM, pipeline e strumenti di monitoraggio delle opportunità.
• Predisporre report,
rendicontazioni e materiali di restituzione destinati ai partner.
• Monitorare andamento, risultati e indicatori relativi alle attività di fundraising corporate. 5. Networking e cura delle relazioni
• Rappresentare COSPE in eventi, reti, tavoli di lavoro e iniziative di interesse per il settore privato.
• Favorire la costruzione di nuove relazioni istituzionali e opportunità collaborative.
• Rafforzare il posizionamento e la visibilità di COSPE presso aziende, fondazioni e stakeholder strategici. REQUISITI OBBLIGATORI RICHIESTI
• Laurea in discipline economiche, sociali/politiche, in marketing e/o comunicazione;
• Master o formazione specialistica in fundraising;
• Almeno 5 anni di esperienza nell’ambito fundraising;
• Almeno 3 anni di esperienza nel fundraising corporate, nello sviluppo di partnership e nel business development.
• Ottima conoscenza dei temi CSR, ESG e DEI applicati al settore privato.
• Esperienza nella predisposizione di proposte progettuali e di finanziamento.
• Esperienza nell’utilizzo di CRM, database e AI
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Forte motivazione verso la missione e i valori di COSPE. REQUISITI PREFERENZIALI
• Esperienza nella cooperazione internazionale.
• Esperienza pregressa nel profit
• Conoscenza di una seconda lingua tra quelle veicolari di COSPE. ATTITUDINI RILEVANTI
• Eccellenti capacità relazionali e negoziali.
• Forte orientamento al risultato e agli obiettivi.
• Capacità di networking e sviluppo di relazioni strategiche.
• Ottime capacità comunicative scritte e orali.
• Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
• Problem solving e approccio proattivo.
• Capacità di lavorare in contesti complessi e mult