Operations Director
Per conto della filiale italiana di una solida multinazionale leader a livello nelle tecnologie ingegneristiche per l'edilizia evoluta, l'automazione integrata, cerchiamo un/una Operations Director per il coordinamento integrato delle attività operative sul territorio nazionale. La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale (Managing Director Italia), agirà come braccio destro operativo e avrà la missione di armonizzare, strutturare e coordinare i dipartimenti operativi dell'azienda, fungendo da acceleratore di processi in un contesto in costante espansione. Ubicazione indicativa: Quadrante Est di Milano. Responsabilità principali: Coordinare i reparti operativi (Project Management, Technical Support & Planning, Logistica e Reparto Produttivo interno). Monitorare l'avanzamento dei progetti e dei cantieri su clienti eterogenei, supervisionando SAL, tempi e standard qualitativi. Sovrintendere l'area di assistenza tecnica e post-vendita, ottimizzando la pianificazione della squadra di tecnici interni e della rete capillare di centri assistenza partner sul territorio nazionale. Presidiare la sicurezza di cantiere e aziendale (D.
Lgs. 81/08), assumendo l'incarico di Responsabile Tecnico. Guidare, in raccordo con la funzione IT e la Direzione, il percorso di digitalizzazione operativa attraverso l'ottimizzazione dell'ERP (SAP) e lo sviluppo di nuovi applicativi dedicati alla gestione commesse. Costruire fiducia e allineamento operativo con i middle managers dell'azienda,
promuovendo una cultura orientata al risultato comune e al problem solving rapido Partecipare attivamente alle scelte strategiche dell'azienda con un approccio imprenditoriale, valutando costi, margini, ottimizzazioni di processo e investimenti tecnici. Requisiti richiesti: Esperienza comprovata di almeno 7-8 anni in ruoli di coordinamento operativo (Operations Manager, Direzione Tecnica, Responsabile Cantieri/Commesse o Service Management) all'interno di settori affini all'edilizia, serramentistica, condizionamento industriale B2B o impiantistica complessa su commessa. Requisiti tecnico-professionali idonei all'iscrizione come Responsabile Tecnico (es. laurea in ingegneria o similari, diploma di perito con anni di lavoro contrattualizzati nel settore, aver già ricoperto la carica in precedenza) Spiccate doti di leadership relazionale, pragmatismo ("hands-on") e naturale attitudine a gestire l'incertezza e a strutturare flussi di lavoro in aziende a forte impronta imprenditoriale. Conoscenza operativa dimostrabile di gestionali ERP (preferibilmente SAP) e strumenti software di gestione commesse/ticket. Fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1 per meeting e reportistica con l'Headquarter). La conoscenza del tedesco ed eventuali certificazioni nel Project Management saranno considerati un plus. Tempo indeterminato con inquadramento iniziale come Quadro. Piano variabile / MBO annuale indicizzato sui risultati economici complessivi dell'azienda (EBITDA e rispetto budget). Auto aziendale ad uso promiscuo, PC portatile e smartphone. Totale flessibilità oraria orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Lgs. 81/08), assumendo l'incarico di Responsabile Tecnico. Guidare, in raccordo con la funzione IT e la Direzione, il percorso di digitalizzazione operativa attraverso l'ottimizzazione dell'ERP (SAP) e lo sviluppo di nuovi applicativi dedicati alla gestione commesse. Costruire fiducia e allineamento operativo con i middle managers dell'azienda,
promuovendo una cultura orientata al risultato comune e al problem solving rapido Partecipare attivamente alle scelte strategiche dell'azienda con un approccio imprenditoriale, valutando costi, margini, ottimizzazioni di processo e investimenti tecnici. Requisiti richiesti: Esperienza comprovata di almeno 7-8 anni in ruoli di coordinamento operativo (Operations Manager, Direzione Tecnica, Responsabile Cantieri/Commesse o Service Management) all'interno di settori affini all'edilizia, serramentistica, condizionamento industriale B2B o impiantistica complessa su commessa. Requisiti tecnico-professionali idonei all'iscrizione come Responsabile Tecnico (es. laurea in ingegneria o similari, diploma di perito con anni di lavoro contrattualizzati nel settore, aver già ricoperto la carica in precedenza) Spiccate doti di leadership relazionale, pragmatismo ("hands-on") e naturale attitudine a gestire l'incertezza e a strutturare flussi di lavoro in aziende a forte impronta imprenditoriale. Conoscenza operativa dimostrabile di gestionali ERP (preferibilmente SAP) e strumenti software di gestione commesse/ticket. Fluente conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1 per meeting e reportistica con l'Headquarter). La conoscenza del tedesco ed eventuali certificazioni nel Project Management saranno considerati un plus. Tempo indeterminato con inquadramento iniziale come Quadro. Piano variabile / MBO annuale indicizzato sui risultati economici complessivi dell'azienda (EBITDA e rispetto budget). Auto aziendale ad uso promiscuo, PC portatile e smartphone. Totale flessibilità oraria orientata al raggiungimento degli obiettivi.