Responsabile Vendite – Coordinamento Attività Commerciali
Struttura organizzata, attiva nei servizi rivolti a clientela privata e aziendale, seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Vendite, con funzioni di coordinamento operativo del team commerciale e monitoraggio delle attività sul territorio.
La figura collabora con la direzione per organizzare le attività della rete commerciale, supportare i collaboratori nelle fasi operative e garantire un corretto avanzamento delle opportunità e delle pratiche.
Attività principali
- Organizzazione delle attività del team commerciale (agenda appuntamenti, priorità operative e copertura territoriale)
- Monitoraggio delle attività e degli indicatori di area, con aggiornamento della reportistica interna
- Affiancamento operativo ai collaboratori durante gli incontri con i clienti, quando previsto
- Supporto nelle fasi di definizione delle proposte e nella gestione delle trattative
- Verifica della completezza della documentazione e corretto passaggio delle pratiche al back office
- Condivisione periodica con la direzione dell’andamento delle attività e delle eventuali criticità
Requisiti richiesti
- Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione di attività commerciali (valutata positivamente)
- Capacità organizzativa e attitudine alla gestione operativa di un team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Utilizzo di strumenti digitali e CRM per monitoraggio attività
- Patente B, utile per eventuali spostamenti operativi
- Offerta e condizioni
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Orario full time dal lunedì al venerdì
Offerta e vantaggi:
Retribuzione 1500-1600 € lordi mensili
La figura collabora con la direzione per organizzare le attività della rete commerciale, supportare i collaboratori nelle fasi operative e garantire un corretto avanzamento delle opportunità e delle pratiche.
Attività principali
- Organizzazione delle attività del team commerciale (agenda appuntamenti, priorità operative e copertura territoriale)
- Monitoraggio delle attività e degli indicatori di area, con aggiornamento della reportistica interna
- Affiancamento operativo ai collaboratori durante gli incontri con i clienti, quando previsto
- Supporto nelle fasi di definizione delle proposte e nella gestione delle trattative
- Verifica della completezza della documentazione e corretto passaggio delle pratiche al back office
- Condivisione periodica con la direzione dell’andamento delle attività e delle eventuali criticità
Requisiti richiesti
- Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione di attività commerciali (valutata positivamente)
- Capacità organizzativa e attitudine alla gestione operativa di un team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Utilizzo di strumenti digitali e CRM per monitoraggio attività
- Patente B, utile per eventuali spostamenti operativi
- Offerta e condizioni
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Orario full time dal lunedì al venerdì
Offerta e vantaggi:
Retribuzione 1500-1600 € lordi mensili