Responsabile nelle Marche
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Eurocar , controllato al 100% da Porsche Holding Salisburgo, è in Italia il più grande gruppo di vendita ed assistenza per i marchi del Gruppo Volkswagen. Con 1.900 collaboratori distribuiti in 50 sedi siamo presenti in Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Veneto, Trentino-Alto Adige, Toscana, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna e Abruzzo dove lavoriamo tutti i giorni con passione per essere punto di riferimento della mobilità. Per le concessionarie Eurocar di Firenze , siamo alla ricerca di un/una Brand Manager con una resistente vocazione commerciale, responsabile dello sviluppo delle vendite, del coordinamento dei venditori in salone e della crescita della redditività del business. La persona lavorerà a stretto contatto con la Direzione e guiderà la squadra commerciale verso il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi, assicurando efficacia nella gestione delle trattative, attenzione alla soddisfazione del cliente e valorizzazione dei prodotti finanziari e assicurativi. Definire e attuare, insieme alla Direzione, le strategie commerciali della concessionaria, traducendole in obiettivi chiari per la forza vendita Monitorare quotidianamente i principali KPI di vendita Coordinare, motivare e affiancare i venditori in salone assegnando obiettivi, verificando l'avanzamento delle trattative e promuovendo un approccio commerciale efficace e orientato al risultato Presidiare l'intero processo di vendita, dalla gestione dei lead alla chiusura del contratto e alla consegna, assicurando rapidità,
qualità e continuità nel follow-up del cliente. Sviluppare la penetrazione dei prodotti finanziari e assicurativi, supportando il team nella corretta proposta di finanziamenti, leasing, noleggio, coperture e servizi accessori Assicurare un coordinamento costante con il back office commerciale, favorendo il corretto e tempestivo avanzamento di preventivi, contratti, pratiche finanziarie, immatricolazioni e consegne. Diploma o laurea in ambito economico, commerciale, gestionale o discipline equivalenti Esperienza di 5 – 7 anni nella vendita e nel coordinamento di team commerciali, preferibilmente nel settore automotive retail Conoscenza dei prodotti finanziari e assicurativi applicati al settore automotive e capacità di promuoverne la penetrazione commerciale Spiccate capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni con clienti, venditori e back office commerciale. CCNL applicato: CCNL Commercio Range retributivo: € 36.000 – 50.000 lordi annui, commisurati all'esperienza, alle competenze e alla seniority maturata + retribuzione variabile connessa al raggiungimento degli obiettivi r.l Orario di lavoro: A tempo pieno Tipologia di contratto: Indeterminato Lavoro da remoto: Lavoro a distanza non disponbile Data di pubblicazione: 23 ott 2026 Acceleriamo insieme per creare il futuro dela mobilità Sei curioso di sapere cosa significa far parte di qualcosa di grande? Seguici su LinkedIn per conoscere i nostri collaboratori e la nostra cultura aziendale.
qualità e continuità nel follow-up del cliente. Sviluppare la penetrazione dei prodotti finanziari e assicurativi, supportando il team nella corretta proposta di finanziamenti, leasing, noleggio, coperture e servizi accessori Assicurare un coordinamento costante con il back office commerciale, favorendo il corretto e tempestivo avanzamento di preventivi, contratti, pratiche finanziarie, immatricolazioni e consegne. Diploma o laurea in ambito economico, commerciale, gestionale o discipline equivalenti Esperienza di 5 – 7 anni nella vendita e nel coordinamento di team commerciali, preferibilmente nel settore automotive retail Conoscenza dei prodotti finanziari e assicurativi applicati al settore automotive e capacità di promuoverne la penetrazione commerciale Spiccate capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni con clienti, venditori e back office commerciale. CCNL applicato: CCNL Commercio Range retributivo: € 36.000 – 50.000 lordi annui, commisurati all'esperienza, alle competenze e alla seniority maturata + retribuzione variabile connessa al raggiungimento degli obiettivi r.l Orario di lavoro: A tempo pieno Tipologia di contratto: Indeterminato Lavoro da remoto: Lavoro a distanza non disponbile Data di pubblicazione: 23 ott 2026 Acceleriamo insieme per creare il futuro dela mobilità Sei curioso di sapere cosa significa far parte di qualcosa di grande? Seguici su LinkedIn per conoscere i nostri collaboratori e la nostra cultura aziendale.