Sales Food
Noi di Winclusion stiamo cercando una figura Sales appartenente alle Categorie Protette L.68/99, per una realtà strutturata attiva nel settore food & beverage per la zona dell'Emilia-Romagna.Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.L'azienda opera in un contesto dinamico e competitivo, con un forte presidio commerciale sul territorio e un'attenzione costante allo sviluppo della relazione con clienti e partner. Il ruolo si inserisce in una struttura organizzata, orientata ai risultati e alla crescita del business.Cerchiamo una persona con esperienza in ruoli commerciali, maturata preferibilmente in contesti legati al food & beverage, alla distribuzione o a canali B2B e B2C. È importante avere una buona attitudine relazionale, orientamento al cliente e capacità di gestire in autonomia le attività commerciali sul territorio.
Principali attività
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di contatto e presidio commerciale su clienti attivi e prospect
- Sviluppo di nuove opportunità di business
- Monitoraggio delle performance commerciali e delle possibilità sul territorio
- Supporto alla fidelizzazione dei clienti e alla crescita delle relazioni commerciali
- Collaborazione con le funzioni interne per garantire qualità del servizio e continuità operativa
- Preparazione di offerte e supporto alle attività di negoziazione commerciale
- Analisi dei bisogni del cliente e del mercato di riferimento
Requisiti
- Pregressa esperienza in ruoli Sales, Commerciale o Business Development
- Provenienza preferibile dal settore food & beverage, retail, horeca o distribuzione
- Buone capacità commerciali e orientamento al risultato
- Ottime doti relazionali e di gestione del cliente
- Conoscenza della lingua italiana e dell'inglese (livello B2)
- Buona dimestichezza con strumenti gestionali e reportistica commerciale
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato Legge 68/99
Cosa si offre
L'azienda offre inserimento diretto, RAL tra 32.000 e 40.000 euro, variabile, auto, ticket e un contesto strutturato con concrete prospettive di crescita.
- RAL tra 32.000 e 40.000 euro
- variabile
- auto
- ticket
La maggior parte dei nuovi inserimenti per ruoli analoghi rientra in questo intervallo retributivo, con possibilità di crescita nel tempo.
L'inquadramento iniziale sarà definito sulla base delle competenze, dell'esperienza e dell'allineamento rispetto alla posizione.
L'azienda investe sullo sviluppo delle persone e supporta i propri collaboratori in un percorso di crescita professionale e di consolidamento delle competenze.
La retribuzione base rappresenta una componente del più ampio pacchetto di Total Rewards.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, D.Lgs n. 198/2006, e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito W Executive, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
xrtlpzc Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021
Principali attività
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di contatto e presidio commerciale su clienti attivi e prospect
- Sviluppo di nuove opportunità di business
- Monitoraggio delle performance commerciali e delle possibilità sul territorio
- Supporto alla fidelizzazione dei clienti e alla crescita delle relazioni commerciali
- Collaborazione con le funzioni interne per garantire qualità del servizio e continuità operativa
- Preparazione di offerte e supporto alle attività di negoziazione commerciale
- Analisi dei bisogni del cliente e del mercato di riferimento
Requisiti
- Pregressa esperienza in ruoli Sales, Commerciale o Business Development
- Provenienza preferibile dal settore food & beverage, retail, horeca o distribuzione
- Buone capacità commerciali e orientamento al risultato
- Ottime doti relazionali e di gestione del cliente
- Conoscenza della lingua italiana e dell'inglese (livello B2)
- Buona dimestichezza con strumenti gestionali e reportistica commerciale
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato Legge 68/99
Cosa si offre
L'azienda offre inserimento diretto, RAL tra 32.000 e 40.000 euro, variabile, auto, ticket e un contesto strutturato con concrete prospettive di crescita.
- RAL tra 32.000 e 40.000 euro
- variabile
- auto
- ticket
La maggior parte dei nuovi inserimenti per ruoli analoghi rientra in questo intervallo retributivo, con possibilità di crescita nel tempo.
L'inquadramento iniziale sarà definito sulla base delle competenze, dell'esperienza e dell'allineamento rispetto alla posizione.
L'azienda investe sullo sviluppo delle persone e supporta i propri collaboratori in un percorso di crescita professionale e di consolidamento delle competenze.
La retribuzione base rappresenta una componente del più ampio pacchetto di Total Rewards.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, D.Lgs n. 198/2006, e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito W Executive, ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
xrtlpzc Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021