Hr Recruiter
Stai cercando un lavoro dove dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Ruolo: Recruiter in ambito HR Luogo di lavoro: Filiale di San Donà di Piave Titolo di studio: diploma/laurea ad indirizzo economico/umanistico o affini Esperienza richiesta: richiesta una prima esperienza in analoga mansione Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: pacchetto Office, utilizzo di gestionali e posta elettronica Retribuzione: 22.000
- 25.000 euro La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione,
finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività :
* pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
* screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* ricerca proattiva dei candidati;
* evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
* preparazione profili da presentare in azienda;
* presentazione dei candidati a colloquio. Completano il profilo resistente predisposizione al lavoro in team, flessibilitÃ, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. #PRIOSOMM by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr
- 25.000 euro La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione,
finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività :
* pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
* screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* ricerca proattiva dei candidati;
* evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
* preparazione profili da presentare in azienda;
* presentazione dei candidati a colloquio. Completano il profilo resistente predisposizione al lavoro in team, flessibilitÃ, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. #PRIOSOMM by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr