Agente di commercio
“In Beta esiste un solo modo di fare le cose: farle bene” Lavorare in Beta Utensili significa entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita. Siamo un Gruppo leader nel settore dell’utensileria e delle attrezzature professionali, con oltre 100 anni di storia, 10 siti produttivi in Italia e più di 1.000 collaboratori nel mondo. Cerchiamo persone che vogliano contribuire concretamente allo sviluppo dell’azienda, guidate dai nostri valori: Audacia, Impegno, Armonia e Talento. La posizione L’Agente di Commercio sviluppa e consolida la presenza dei marchi Beta nelle Province di Parma e Piacenza. È un ruolo operativo e orientato ai risultati, che richiede presidio costante del territorio, gestione dei clienti e sviluppo commerciale continuo, in collaborazione con l’azienda. La ricerca è aperta anche ad agenti plurimandatari, purché i mandati attivi non siano in concorrenza e siano limitati alla stessa area territoriale (Province di Parma e Piacenza), così da garantire un presidio costante della zona. Responsabilità
* Gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio prodotti assegnato.
* Presidiare il territorio in modo continuativo e strutturato.
* Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.
* Supportare i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte tra le diverse famiglie di prodotto.
* Contribuire alla diffusione e al posizionamento dei marchi sul territorio.
* Collaborare con l’azienda in attività di formazione, affiancamento e pianificazione commerciale. Competenze
* Robusto orientamento commerciale e ai risultati.
* Autonomia operativa e capacità di gestione del territorio.
* Capacità relazionali e di costruzione di rapporti duraturi con i clienti.
* Approccio strutturato alla vendita e alla gestione del portafoglio.
* Proattività nello sviluppo di nuove possibilità.
* Iscrizione ENASARCO o disponibilità all’iscrizione.
* Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in settori affini (utensileria, power tools, prodotti tecnici).
* Si valutano anche direttisti con forte attitudine commerciale.
* Esperienza commerciale non limitata ad attività interne o di back office.
* Abitudine al lavoro sul campo, con visite quotidiane ai clienti.
* Capacità di gestire un mandato strutturato e ad alta intensità commerciale. Tre approcci fondamentali
* Responsabilità nel presidio del territorio e nella gestione dei clienti.
* Proattività e orientamento al risultato.
* Mentalità operativa e orientamento al lavoro sul campo.
* Mandato plurimandatario non in concorrenza.
* Sistema provvigionale competitivo e incentivante.
* Portafoglio clienti attivo.
* Formazione iniziale e affiancamento sul territorio.
* Supporto continuativo delle funzioni commerciale, marketing e customer service. #J-18808-Ljbffr
* Gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio prodotti assegnato.
* Presidiare il territorio in modo continuativo e strutturato.
* Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.
* Supportare i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte tra le diverse famiglie di prodotto.
* Contribuire alla diffusione e al posizionamento dei marchi sul territorio.
* Collaborare con l’azienda in attività di formazione, affiancamento e pianificazione commerciale. Competenze
* Robusto orientamento commerciale e ai risultati.
* Autonomia operativa e capacità di gestione del territorio.
* Capacità relazionali e di costruzione di rapporti duraturi con i clienti.
* Approccio strutturato alla vendita e alla gestione del portafoglio.
* Proattività nello sviluppo di nuove possibilità.
* Iscrizione ENASARCO o disponibilità all’iscrizione.
* Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in settori affini (utensileria, power tools, prodotti tecnici).
* Si valutano anche direttisti con forte attitudine commerciale.
* Esperienza commerciale non limitata ad attività interne o di back office.
* Abitudine al lavoro sul campo, con visite quotidiane ai clienti.
* Capacità di gestire un mandato strutturato e ad alta intensità commerciale. Tre approcci fondamentali
* Responsabilità nel presidio del territorio e nella gestione dei clienti.
* Proattività e orientamento al risultato.
* Mentalità operativa e orientamento al lavoro sul campo.
* Mandato plurimandatario non in concorrenza.
* Sistema provvigionale competitivo e incentivante.
* Portafoglio clienti attivo.
* Formazione iniziale e affiancamento sul territorio.
* Supporto continuativo delle funzioni commerciale, marketing e customer service. #J-18808-Ljbffr