Remote HR Onboarding
Afol Metropolitana cerca una risorsa con disabilità certificata per gestire l'onboarding di colleghi stranieri e supportare il reparto HR. Si occuperà di predisporre e rivedere contratti, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni, con comunicazioni in lingua inglese e gestione INPS/INAIL.
Orario tempo parziale 21 ore settimanali, CCNL Commercio, sede Milano e possibilità di remoto. È richiesta ottima conoscenza dell’inglese e buon uso del pacchetto Office.
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