Addetta alla flotta aziendale
Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeople Il talento ha un volto recente: il tuo Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi. Innovazione, Sostenibilità, Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione, Collaborazione, Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza, Affidabilità, Velocità Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. Be your best profile. Be unique. Be Synergie People. Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la nostra sede di Torino una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68/99) che vada a ricoprire il ruolo di Addetto/a alla flotta aziendale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'organigramma e si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione parco auto aziendale, ivi compreso gestione degli ordini al fornitore secondo le indicazioni/i canoni ed i budget stabiliti dal Responsabile Ufficio Acquisti, Facilities e Reception.
- Monitoraggio dello scadenziario vetture con relativa gestione delle quotazioni ed ordine delle vetture in scadenza.
- Utilizzo software per gestione flotta aziendale.
- Gestione delle richieste provenienti dalle Filiali e dalla Sede Centrale.
- Gestione pratiche di back office e aggiornamento anagrafiche.
- Interfaccia con utenti/driver.
- Gestione dei fornitori Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
- Titolo di Studio: Diploma di Maturità;
- Esperienza pregressa in ambito back office;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Disponibilità immediata L'appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68/99) rappresenta un requisito fondamentale. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 7 mesi con prospettive di trasformazione. Range retributivo annuo: €23.000
- €25.000. Sede di lavoro: Torino. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Dettagli della retribuzione: Intervallo 23.000,00-25.000,00 EUR all'anno
- Gestione parco auto aziendale, ivi compreso gestione degli ordini al fornitore secondo le indicazioni/i canoni ed i budget stabiliti dal Responsabile Ufficio Acquisti, Facilities e Reception.
- Monitoraggio dello scadenziario vetture con relativa gestione delle quotazioni ed ordine delle vetture in scadenza.
- Utilizzo software per gestione flotta aziendale.
- Gestione delle richieste provenienti dalle Filiali e dalla Sede Centrale.
- Gestione pratiche di back office e aggiornamento anagrafiche.
- Interfaccia con utenti/driver.
- Gestione dei fornitori Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
- Titolo di Studio: Diploma di Maturità;
- Esperienza pregressa in ambito back office;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Disponibilità immediata L'appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68/99) rappresenta un requisito fondamentale. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 7 mesi con prospettive di trasformazione. Range retributivo annuo: €23.000
- €25.000. Sede di lavoro: Torino. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Dettagli della retribuzione: Intervallo 23.000,00-25.000,00 EUR all'anno