Chief research officer
La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell'Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell'Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di ATTIVITA' La risorsa sarà responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia scientifica della Fondazione, assicurando l'eccellenza delle attività di ricerca e il loro allineamento con la missione istituzionale e gli obiettivi strategici dell'Ente. Riportando alla Direzione Scientifica, guiderà le attività di ricerca, coordinando i responsabili scientifici, promuovendo la collaborazione interdisciplinare e garantendo il raggiungimento degli obiettivi scientifici, tecnologici e progettuali della Fondazione. In particolare, si occuperà di: Contribuire, in stretta collaborazione con il Direttore Scientifico, alla definizione e all'attuazione della strategia scientifica della Fondazione, assicurandone la coerenza con le priorità istituzionali, le esigenze di salute pubblica e l'evoluzione del panorama scientifico nazionale e internazionale. Dirigere e coordinare le attività di ricerca della Fondazione, garantendo la qualità scientifica, l'integrazione tra le diverse aree di ricerca e il raggiungimento degli obiettivi dei programmi e dei progetti istituzionali. Supervisionare il portafoglio dei programmi di ricerca, definendo priorità, obiettivi, milestone e criteri di valutazione delle attività scientifiche. Promuovere lo sviluppo di nuove linee di ricerca, piattaforme scientifiche e collaborazioni strategiche con istituzioni accademiche, enti di ricerca, organizzazioni e partner internazionali.
Assicurare la valorizzazione dei risultati della ricerca, favorendo il trasferimento delle conoscenze, lo sviluppo dell'innovazione e la generazione di occasione di collaborazione e finanziamento. Guidare e sviluppare il capitale umano dell'Area Ricerca, promuovendo una cultura di eccellenza scientifica, collaborazione, innovazione, integrità della ricerca e miglioramento continuo. Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: Laurea Magistrale in discipline scientifiche, biomediche, biologiche, biotecnologiche, mediche, farmaceutiche o affini. Dottorato di Ricerca (PhD) in ambito scientifico pertinente. Solida esperienza manageriale nel coordinamento di team scientifici e nella gestione di organizzazioni o strutture di ricerca. Esperienza pluriennale nella ricerca biomedica, farmaceutica, biotech o in organizzazioni di ricerca pubbliche e private, di cui almeno in ruoli di responsabilità scientifica e gestionale. Comprovata esperienza nella definizione e gestione di programmi di ricerca complessi e multidisciplinari. Documentata esperienza nella partecipazione, gestione o supervisione di programmi di ricerca finanziati a livello nazionale e internazionale. Eccellente produzione scientifica e comprovata capacità di sviluppare collaborazioni scientifiche di alto livello. Ottima conoscenza della lingua inglese,
scritta e parlata. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv. Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature : Esperienza in ambito vaccini, malattie infettive, immunologia, biotecnologie, preparedness pandemica o altre aree di interesse strategico per la Fondazione. Esperienza nella gestione di infrastrutture di ricerca, piattaforme tecnologiche o programmi traslazionali. Esperienza nella valorizzazione dei risultati della ricerca, nel trasferimento tecnologico e nella gestione di attività innovative. Esperienza maturata in ambiti internazionali. La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria. La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l'esperienza e la professionalità del candidato selezionato e nel rispetto delle disposizioni applicabili. La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione. I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere le seguenti prove di selezione, volte a verificare il possesso delle competenze relativo all'oggetto dell'attività prevista: Business Case: una prova scritta, da svolgersi in presenza, finalizzata alla risoluzione di un caso aziendale pratico inerente alle competenze tecniche e operative richieste dal ruolo. Colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di V
Assicurare la valorizzazione dei risultati della ricerca, favorendo il trasferimento delle conoscenze, lo sviluppo dell'innovazione e la generazione di occasione di collaborazione e finanziamento. Guidare e sviluppare il capitale umano dell'Area Ricerca, promuovendo una cultura di eccellenza scientifica, collaborazione, innovazione, integrità della ricerca e miglioramento continuo. Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: Laurea Magistrale in discipline scientifiche, biomediche, biologiche, biotecnologiche, mediche, farmaceutiche o affini. Dottorato di Ricerca (PhD) in ambito scientifico pertinente. Solida esperienza manageriale nel coordinamento di team scientifici e nella gestione di organizzazioni o strutture di ricerca. Esperienza pluriennale nella ricerca biomedica, farmaceutica, biotech o in organizzazioni di ricerca pubbliche e private, di cui almeno in ruoli di responsabilità scientifica e gestionale. Comprovata esperienza nella definizione e gestione di programmi di ricerca complessi e multidisciplinari. Documentata esperienza nella partecipazione, gestione o supervisione di programmi di ricerca finanziati a livello nazionale e internazionale. Eccellente produzione scientifica e comprovata capacità di sviluppare collaborazioni scientifiche di alto livello. Ottima conoscenza della lingua inglese,
scritta e parlata. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv. Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature : Esperienza in ambito vaccini, malattie infettive, immunologia, biotecnologie, preparedness pandemica o altre aree di interesse strategico per la Fondazione. Esperienza nella gestione di infrastrutture di ricerca, piattaforme tecnologiche o programmi traslazionali. Esperienza nella valorizzazione dei risultati della ricerca, nel trasferimento tecnologico e nella gestione di attività innovative. Esperienza maturata in ambiti internazionali. La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria. La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l'esperienza e la professionalità del candidato selezionato e nel rispetto delle disposizioni applicabili. La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione. I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere le seguenti prove di selezione, volte a verificare il possesso delle competenze relativo all'oggetto dell'attività prevista: Business Case: una prova scritta, da svolgersi in presenza, finalizzata alla risoluzione di un caso aziendale pratico inerente alle competenze tecniche e operative richieste dal ruolo. Colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di V